还没offer就被fire了

今天早上有一个面试(final round)，对方应该是愿意招我的，说下星期会联系我。但下午就被fire了. Fire的很突然，我自己也蒙了。
这种情况下我该怎么办才能保住这个很有可能但还没到手的offer呢？他们如果做背景调查很容易看到我被fire了吧。


职场小白谢谢大家了！

你这表达，难怪被fire
我看了两遍才看懂你说什么
其实就是现在的工作被fire，要快速拿到新offer

worldofpeace 发表于 2022-5-20 19:27
谢谢大家！想问一下，这种情况下任雇主如果问我原因怎么答？我自己觉得是manager需要 pip fire一定比例员工 ...

直接说你面了好几家，感觉拿到offer问题不大，然后辞职休息会，给下份工作充充电
你怎么知道新公司听你被fire了，仔细一想，不会撤回offer呢？该lie就lie好吧，没有伤害到任何人。

你现家咋样跟下家也没关系不说就行了

fire和layoff还是有区别的，背景调查的话可以选择不联系现雇主，只需要提供第一份和最后一份pastub和w2来证明你的开始和结束时间。你可以选择自己上传的，当然这也取决于你的新雇主是用哪一家服务
很多公司选择，hire right都是那样的

补充内容 (2022-05-21 09:42 +08:00):
*paystub

fire 和 layoff 都不影响啊 bc只查时间

谢谢大家！想问一下，这种情况下任雇主如果问我原因怎么答？我自己觉得是manager需要 pip fire一定比例员工。可是这样答不太妥当吧，听起来像是我的 performance很差一样

就跟他们说一边面试一边工作压力太大了就离职了… 不知道可不可以

我在网上查说是lying更不好，没有别的意思，只是fire跟quit还是不一样的吧

cathyonly 发表于 2022-5-20 18:42
fire和layoff还是有区别的，背景调查的话可以选择不联系现雇主，只需要提供第一份和最后一份pastub和w2来证 ...

严格意义说，lz已经被fire，所以fire ta的雇主已经不是现雇主了。不能选择不联系。

lz确定是fire不是layoff吗？ 这俩差别还是挺大的