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[裁员] Sequoia最近给startup founders的53-slide deck

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匿名用户-RQWTR  | 添加认证 | 2022-6-4 05:53:19 |倒序浏览

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RT,原文档可以在这里看到: https://content.fortune.com/wp-c ... Endure_May_2022.pdf

TL;DR就是Sequoia认为当前是一个“Crucible Moment”,之后还会有更多更严峻的挑战,当然也伴随着机遇。可是founders当下需要"make hard, decisive choices",保证公司活下来。有足够长的runway才能谈成功,因为"it will be a longer recovery"。. Χ

另外纯个人看法:cloud行业整体,特别是AWS, GCP, Azure三巨头的业绩和股票大概率还没跌完。原因很简单:cut cost的时候freeze hiring最简单,layoff最困难,而cut cloud spending介于两者之间。并且由于多数人使用cloud resource的时候并不会首先考虑cost,这里面有很多low-hanging fruit。. ----

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匿名用户-D2YO5  | 添加认证 | 2022-6-4 20:51:17 来自APP
Cut cloud spending 意味着那些非必要的新的cloud service 会被弃用。
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匿名用户-WJI3O  | 添加认证 | 2022-6-4 06:18:54 来自APP
不懂就问,我的理解一般合同都是签几年的吧,保证每年投入多少。
另外经济危机的话,对于还没有上云的公司是不是会避免一次性的大量hardware upfront 投入,反而migrate到云上。
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匿名用户 发表于 2022-06-03 15:18:54. 1point 3acres
不懂就问,我的理解一般合同都是签几年的吧,保证每年投入多少。
另外经济危机的话,对于还没有上云的公司是不是会避免一次性的大量hardware upfront 投入,反而migrate到云上。
为什么感觉你这个问题之前在哪里看过?一毛一样的词语….dejavu
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地里匿名用户
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匿名用户-RQWTR  | 添加认证 | 2022-6-5 03:23:16 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-03 15:18:54
不懂就问,我的理解一般合同都是签几年的吧,保证每年投入多少。
另外经济危机的话,对于还没有上云的公司是不是会避免一次性的大量hardware upfront 投入,反而migrate到云上。
确实很多是multi-year commitment 。但是第一不少公司事实上是over budget,这部分可能会被砍。第二new contract 一定会更保守。第三最差情况下可能会有renegotiation 甚至break contract吧。
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