关于tiktok气氛贴的感悟

利益相关：我是tiktok员工 （但不是HR，手动狗头）我发现地里很有趣的一个现象就是喷tiktok的主题帖有点多。并且发帖的大部分都不是tiktok的员工。
我尝试带入了一下，感觉这些同学真的都是活雷锋。真的很能切身处地的想象人间疾苦。为在tiktok的员工着想。其他人都关注我飞的高不高。。只有地里的网友关心我飞的累不累。hhh
但我说实话。在tiktok真的挺爽的。
我周三周四从早上10点工作到晚上5点。 周一周二从早上10点工作到晚上八点。周五基本上摸鱼 (因为国内是周六,hhh)。
每天都看到大家对tiktok上市分析, 中美关系的分析, 感觉挺逗的。
还有很多莫名其妙的劝退贴也不知道不是我们正在面试的candidate发的 hhhh

字节hr周日还加班呢？看起来wlb真不行

别的不说，工作到晚上八点就不太能接受

Tt这么好，在blind上给tt打出3.3分的内部员工真是太不知道感恩了！

高，实在是高！

2-2能给40万现金？3-1能给50万现金？
3-2能给65万现金？

这算是反向troller么

匿名者 发表于 2022-6-5 10:56
2-2能给40万现金？这算是反向troller么？

3-1 不是相当于L5嘛。。说实话有些2-2的工资比3-1还高。。现金也有40万 (这里包含了25%的年终bonus)

纯路人好奇问一下，你们周五摸鱼，周日下午是不是要上班呢？（国内周一）

匿名者 发表于 2022-6-5 10:57
纯路人好奇问一下，你们周五摸鱼，周日下午是不是要上班呢？（国内周一）

不用。除非你是engineering manager。而且就算上也是晚上7点以后吧。。

牛啊牛啊，大家快去tt

匿名用户 发表于 2022-06-05 10:57:12
3-1 不是相当于L5嘛。。说实话有些2-2的工资比3-1还高。。现金也有40万 (这里包含了25%的年终bonus)

2-2相当于5吧？看levels.FYI上的

匿名者 发表于 2022-6-5 11:15
2-2相当于5吧？看levels.FYI上的

貌似levels.fyi上是按照总包算的。
我这里只是算tiktok3-1的现金部分和flag的L5的总包对比。