“肉身抄底”?

最近看到一些评价offer的或者hiring manager推荐职位的，会有意或无意的提到公司股价刚刚大跌，适合“肉身抄底”

拜托，如果你自己相信的话，大可自己拿一年的收入去抄个底，贴出证据，再来说肉身抄底，否则就不要忽悠。别人接了offer可是至少一年或几年的身家在上面，当前股价就是市场的评价，凭什么觉得是肉身抄底的机会？是因为你有insider信息？

你大可给出其他理由来推荐职位或者offer，但请不要拿肉身抄底说事。如果既是HM又故意这么说，我想说：请善良，be professional

有同感的可以点个赞；有不同意见的无妨，别忽悠，可以给出你的理由

补充内容 (2022-06-12 10:54 +8:00):
吃过饭来看看，6踩4赞，是触动到了一些人？还是有人误读了楼主本意？

. .и补充几句：首先，我感慨的奔着股价大跌（见上面原文）的“肉身抄底”，如果是跟着大盘迭，不在讨论范围。

其次，我没觉得股价大跌就是坏事（而且也没几家公司没大跌过），我只希望HM不要把它魔术般的说成是好事，来做sell call，你完全可以有很多其他理由。如果不是HM、或者不是去影响别人的决定，而只是个人offer的选择，那我没任何感慨，类似于股市任何时候都有交易，只要考虑了风险机遇并存，投资决定符合个人风险承受度就好

btw，那位说楼主戾气略重的，你后面说的情况是个人的offer决定，而且你也考虑了机会和risk成正比，所以跟我感慨的地方没冲突。

补充内容 (2022-06-13 09:40 +8:00):
大家闲聊时谈个抄底啥的，我没任何意见，也乐意听朋友分享个人投资偏好、机遇和风险上的看法，不同视角都是参考。这个帖子不是要在这方面给大家挑刺、添堵。

另外，我也能理解现在市场行情下Hiring Manager招人不易（尤其是自家公司刚刚经历了大跌的情况下），但坚持认为HM不要把大跌粉饰成好事，以此去吸引别人接offer，候选人自己有这个想法则是另外一回事，但不需要你（利益相关人）去提醒，你完全可以有其他理由去convince候选人。原贴说“请善良”，就是想叮下某些故意抛出这种说法的HM。

我刚入职场的时候，对类似说法也有动过心，其他不少职场新人也大概如此吧，这个帖子就是提个醒

如果将“肉身抄底”渲染为“将来必涨”，那确实是虚假宣传；不过“抄底”的优势是过去入职的股价比的：前阵子各公司都跌，自己的包裹可能只有入职时的六折，跳个槽就能重返标准价，拿的股数比组里的老员工更多。
至于未来再跌入职会更优惠，还是会涨，就像你说的，当前股价已经是现状的反映，never time the market，而“肉身抄底”至少锁定当前的好处

楼主淚气略重。我投了几家股票跌成屎的公司确实是奔着肉身抄底去的。首先你得对这个公司有一定的认同感，否则就不应该投。其次股票的upside是见仁见智的事情，跌成屎的公司多多少少是成长股，在金融形势不好的时候跌的最狠，行情回来的时候他们反弹的也越快。risk和机会是成正比的。最后，钱应该是其中一个因素，如果hm只有一个肉身抄底的卖点，确实没必要去。

匿名者 发表于 2022-6-11 19:04
个人感觉现在400k的lyft一两年以后比600k的fb值钱

想多了， lyft是fixed rsu value， 一两年后还是400k

我面的好几家都是这么说的。看来惯用套路了

哈哈哈 因为现在哪个公司都可以肉身抄底😂，问题是啥时候或者是能不能涨回2021高点

前段时间拿了不少offer，问了几个朋友 基本都提到了现在肉身抄底，😂其中包括CEO 发信前的snap

我在Lyft，目前400K包裹，刚拿了FB的offer，总包600K，请问我算不算抄底？不算的话我就不去了。

现在确实算肉身抄底 因为是普跌 不过应该还没到底 等加息完吧

没有底。还没入职已经赔了很多了

选公司是alpha。肉身抄底是个beta。两码事。用来宣传公司是不对的。

因为有公司的股票已经跌成屎了，手里RSU不剩啥了，跳槽重新vest一下总是好的吧