湾区某pre-ipo华人领导夜深微信群打鸡血

纯利益不相关路人……
觉得如果这位高管辱骂员工属实并有实锤的话，建议还是走HR公事公办吧。每个人对职业发展和经济情况的看法有不同的opinion这属于言论自由，disagree but respect。但辱骂员工就属于workplace harassment/bullying了吧，这种情况每个公司入职培训不都应该教过怎么处理的么。workplace需要laws and mutually agreed common rules，不需要小作文

414183054 发表于 2022-06-15 23:41:47
能透露一下名字吗？
我以后好躲远一点

这YY的简历很普通啊，🥕bar这么低

创始人清华的吧

sambaba 发表于 2022-06-16 01:04:15
ok 既然大家要怼我，又不敢实名，那我也说道说道。熟悉我的朋友都知道我是个什么样的人，我就是性子直，有时候说话就是想到啥说啥，我也知道我自己的问题，但是我觉得如果要让世界变得更好，需要的不是阿谀奉承表

这就怂了？不符合俯视loser的温拿设定啊

我觉得华人还是要支持华人企业家 Elon Mask 对员工也很push

algorithmBlue 发表于 2022-06-16 05:27:30
我觉得华人还是要支持华人企业家 Elon Mask 对员工也很push

虽然但是，我搜了下instacart创始人里没有华人

哎，这么搞，以后就没人敢在群里说话了！
别人高管也好，小兵也好，也都是个人，在微信群朋友圈的发言又不是和你一对一，至于要这样么？
观点不同也不至于要打要杀要骂的……

algorithmBlue 发表于 2022-6-16 07:27
我觉得华人还是要支持华人企业家 Elon Mask 对员工也很push

这个就是想当然了。
996，内卷到死也要支持吗？35就被优化也需要支持吗？
如果你还要支持这些垃圾政策的话，那我只能祝你好运了。

wee, databricks, instacart, coupang 都适用