湾区某pre-ipo华人领导夜深微信群打鸡血

之前估值下降，区别对待员工，让2021年入职员工的RSU比2022年1月入职员工RSU少近40%，干活多拿钱少，一顿骚操作导致公司士气和blind评分一路向下。

今日又有华人高管深夜微信群打鸡血，指出员工讨论市场行情layoff新闻是"很浮躁，大把的时间都在内耗"

要求员工"专注提高内功"，才可"弯道超车"，表示 "如果你拿$x，但是generate $10x的价值"(吃的是草挤的是奶)，那么就能"穿越熊牛"。 这爹味十足的发言引起其他高管赞同，刹那间我以为我在的不是湾区，而是在杭州阿里修福报。

补充内容 (2022-06-16 04:09 +8:00):
就是  🥕

澄清一下。没有用微信讨论工作，事情起因是员工群里闲聊市场行情以及layoff，结果被教育了一番，单纯想上来吐槽，也没用泄露任何公司机密。

对于lily的相貌攻击完全没必要。 微信群不只有现员工还有前员工。吐槽完了以后没想到炸出caper的那位sr director，点名叫大家loser，并发朋友圈证实，这属于是越界了，如果有此人其他不当言论截图，欢迎发出来，私下发到匿名邮箱也可。

补充一下，故事主人公有两个人。一个是穿越熊牛的Sr Director， 一个是在本帖上蹿下跳朋友圈骂人的被收购公司CTO。

看蒙了。。。爬了所有楼，终于看明白了。

事件涉及两个人。

第一个是 instacart senior director。
事件起源是她在微信群里的发言导致有些员工不喜（个人认为可以写的更有同情心），然后被挂到地里。也有其他instacart员工发言说她平常人不错。该高管没来地里发贴。

第二个是 跟大家对骂的 @sambaba。
自称以前是地里的版主，跟地里观念不和，从而没上过一亩三分地。
在这个事件里，他发微信朋友圈，在地里发帖，骂别人是loser，激起众怒。看他的发言，别说是caper的CTO了，就算是个普通manager，也很没修养，德不配位。有人威胁说要举报他给HR。

看过路过的，不加个米吗？

爹味极重

人生导师，大海上航行的灯塔，飞机飞行的罗盘

冒死发帖，要不给点分?

sambaba 发表于 2022-06-15 18:46:40
一群loser在这叽叽歪歪，人家成功还是成功的，只有loser在这每天路见成功拔刀相助，相互砍一刀让自己越来越堕落。论坛上的价值观就是最好每天躺着啥也不做，钱就哗哗的来，真的可以哦

辛苦你专门注册个马甲来回复了。

如果你也是个打工的，那只想跟你说是时候跳槽去好公司学习下优质多职场文化了。真正关心员工的公司，会把他们当成partner和assets而不是resource, headcount。

如果你是这个华人领导，就一句话：滚出湾区。

你这不说公司名大家也不好评价，盲猜一个databricks。

无图言吊

匿名者 发表于 2022-6-15 11:48
你这不说公司名大家也不好评价，盲猜一个databricks。

databricks的估值没有下降吧 40%感觉刚好是instacart

盲猜是weee……之前不是说wlb极差。。。

呵呵 这是instacart 😂

匿名者 发表于 2022-6-15 11:48
你这不说公司名大家也不好评价，盲猜一个databricks。

结合新闻 hmm.. Instacart slashes valuation by almost 40%

https://www.cnbc.com/2022/03/25/ ... to-24-billion-.html

啥内功？吸星大法嘛😂

Instacart吧 哇咔咔

这味儿确实要溢出了都🤮