湾区某pre-ipo华人领导夜深微信群打鸡血

有点意思，拿$5到generate $50刀，难道不是我被low ball了嘛？这位领导倒像是拿了$50 generate了$5的价值观。

ok 既然大家要怼我，又不敢实名，那我也说道说道。熟悉我的朋友都知道我是个什么样的人，我就是性子直，有时候说话就是想到啥说啥，我也知道我自己的问题，但是我觉得如果要让世界变得更好，需要的不是阿谀奉承表面一套背后一套的人，我作为所谓的高管，我信奉的也是坦诚对人，实话实说。当然至于开地图炮，我本身对于一亩三分地就有成见，我十年前也是个一亩三分地用户，我甚至做过版主，但是当时我在做版主期间，我无利益推荐了一个文书润色机构，因为我当时自己用了觉得很不错，然后就被定义为版主往别的平台导流量盈利，无论我如何解释也不相信我。所以我之后就再也没上过一亩三分地。所以我今天冲动之下，才会说那句地图炮。但是说到底，我朋友圈是我的，我也没强迫着谁看，倒是这里匿名的这位朋友，在我在论坛上刚隐约透露我是谁之后，就默默加我微信好友，截图我的朋友圈，我是觉得如果你觉得我们处理事情有问题，你大可以直接光明磊落和我们聊，有问题解决问题，这么做是不是有点小人了。证据截图我都有。不过话说回来，你既然已经给我公开了，那我也不藏着掖着。我承认我说一亩三分地都是loser这件事本身是不对的，不说一亩三分地，放在任何地方，开地图炮本来就有问题。而且，这也间接等于说了我自己也是loser因为我十年前就在用一亩三分地。为此我真诚道歉，这个完全没有任何问题。但是大家看看现在的一亩三分地。十年前我非常passionate的在这里做版主，是因为我确实觉得这是一个非常好的平台，大家相互帮助，努力向上，一起申请，一起找工作。但是你看看现在这些板块，我现在零星还能看到几个一亩三分地的新闻，都是什么报出来谁家要割韭菜了，谁家又要压榨员工了，当年那个积极向上大家一起努力的氛围已经没有了。所以我才一气之下说了一句一亩三分地都是loser，但是我不是要否定所有人，我朋友也看一亩三分地，我自己caper部门的员工也会看，我不想否定那些我知道不是loser的人，但是那几个真正的loser，你们自己心里也有数。抱怨永远都是弱者的途径。

再回到今天的话题上，我看了上面大家的回复，有人劝我说别和他们一般见识了做好你自己就行了，但我这个人你说我傻也好，说我一根筋也好，我年轻时候就是一个摇滚青年，我搞过乐队，追过朋克，现在10多年过去了，我虽然已经不是当年那个在豆瓣上怼天怼地的少年了，但是我一直非常珍重我自己身上的赤子之心，这个赤子之心的意思就是，当我遇到不对不公正的东西的时候，哪怕我自己冒着利益丢失的风险，我依然会把这个事情说出来。在这件事上，涉事高管和我是朋友没错，但是，我本没有任何立场出来说话，我大可以做个缩头乌龟让他自己解决。但是，大家看看这个世界，这个世界上能说出尖锐事情的人太少了，我不希望因为有人抓住了我说loser的把柄，然后我就缩头乌龟鬼躲起来，从我的角度，这样反而坐实了对我的那些不当言论。说我有歧视，压榨员工。我也不想说服谁，我就是想唠唠我自己，也想让读者自己理性的评判一下到底我像不像这些评论里说的人。

我理解大家对于失去工作的恐惧，想找个地方交流一下。在论坛上讨论layoff也正常，我也不想站在一个道德制高点上，说你是公司的一份子你就一句话都不能说。关于萝卜厂到底要不要layoff这件事我不做任何评价，因为我知道现在我说要layoff还是不要layoff，公众的认知就是你要遮遮掩掩肯定就是要了。我想说的是另一个问题。我看到回复的很多人提到的是，站在一个打工人的角度，如果我被layoff了，我可能H1B没了，我可能要卷铺盖回国了，你们这些高管，根本不考虑我们的死活，我在担心layoff，你跑出来说要提升能力。那我说个我的故事吧，我们创业初期，四个合伙人，全都是白手起家，我们四个人，家里都是工薪阶层，没有大富大贵。整个创业过程中，我们的原则就是不花家里一分钱。在创业初期的2年，我们总共融资了50w USD，在大部分打工人眼里这点钱连个entry level engineer都看不上，而我们租了个房子车库创业两年的时间。你自己想一下，50w，两年，从第二年开始，我们招员工了，我们给员工发的工资比我们自己都高。这50w里面还有好多钱是拿来做硬件研发的，熟悉的朋友知道硬件多么烧钱。你觉得我们不知道当被layoff没有收入的时候是怎样的恐惧吗？我上面说的这个恐惧，可能才是大部分人没有经历过的恐惧吧。所以所谓的高管根本不懂layoff的恐惧，那是你把高管想得太简单了。

当然我同意，既然问题出了，那存在即合理，我们在群里说的话，可能是忽略的一些人的感受。从我们的角度，哪怕是裁员了，最终如果你有够强的能力，你去了新的地方工作，你一样可以发光发热。努力的人运气不会太差。我们在创业到3年4年的时候，我们看着amazon  go带着一群做无人零售商店方案的公司融资融的顺风顺水，我们融不到钱的时候，我们也一样很痛苦，也一样不平衡，觉得投资人没眼光，但是我们没有去外面抱怨，我们专注在修炼自己，专注做我们自己认为对的事情，无论外边怎么炒amazon go，我们还是做我们的方案。最后终于，方案开始扭转，资本也开始意识到amazon go方案在扩展性上的问题。如果我们自己不修炼，整天思考万一公司没了怎么办，别人有钱我们融不到钱我不平衡，那我们能到到现在吗？早就散货走人了。

事件的另一为主人公我很熟悉，我知道他是什么样的人，他说的话确实你仔细去揪，你觉得有点不太considerate，但是你放在大语境下，这就是真实的反馈。我们不是为了秀自己有多优越，要教大家做事，爹味十足。我不能代表另一位，但是至少你们看到了我们caper整个发张历程，我们不是暴发户，我们也经历过很多很痛苦的事情才做到今天。我在群里说金子总会发光，说的单纯就是你只要坚持，总有一天会有伯乐看到你，怕的是你自己心生厌恶，没等到那一天自己先把自己放弃了，那你说谁又救得了你呢？这个道理我相信明眼人看着都觉得没错吧。至于沟通上有些欠妥当，不太considerate，这个我承认，我们当然会改进。但是说白了，公司群平时都是聊些有的没的事情，也不是正式场合，所以有时候说话么，也就是随便说一句罢了。但是这个不是借口，以后一定注意。



再说回另一个被引出的话题，压榨。熟悉我的朋友都知道，我对阿里的福报轮嗤之以鼻，我也不知道为什么我说了一句loser，就变成我是个压榨人的老板。我们caper，我自己直接管瞎的中国office部门，过去三年主动离职不超过五个人，这五个人里面其中也有2、3个是因为长期职业规划和当前公司需求不符，或者单纯就是我没读过研究生想去深造一下，离开的。这些人现在我们的朋友圈里都是好朋友，还经常一起约约饭。我们之所以能维持这么高的留存率，是因为给钱多吗？再加入instacart之前，我们穷的叮当响，我尝试挖过很多硅谷的同学朋友，人家看到我们给的薪资都说算了太低。。那是我抠吗？我们再加入instacart之前累计融资1300w，听上去大数目，但是1300w里面，包括硬件研发生产，客户bd，租房，买设备不都是钱吗？真的分到能发工资的部分还剩多少呢？股份，当时我们估值低得可怜，给出去几万刀都已经占了很高的百分比了，但是是硅谷人看得上的吗？那为什么我们能留存这么好呢？真的我们公司的都是傻子？被我洗脑了？我们公司有清华北大，有常青藤，有斯坦福，你觉得这些人都傻子？我们一直以来秉承的原则就是，真诚待人，把公司的同事当朋友当兄弟，有福同享有难同担，你自己去找找caper的人，但凡有一个人对我的反馈说我是暴君的我当场来给你道歉。我们这里就是有工作的时候大家一起赶，我永远都是那个自己干到凌晨2、3点，让同事先去休息的人，我如果是个暴君我吃饱了撑得搞到这么晚？当然，我也从没抱怨过，我是创始人，我理应干得比别人多。也一直是这个心态，我们才能做到今天。员工对于caper的满意度也很高。我承认我有时候说话性子急，直接，并且有点难听，但是公司同事都知道，York发火了，那是真的我把事情搞砸了，我没上心，我大意了，确实我有做得不对的地方。我这种直接的方式方法肯定要注意，我不否认，但是我也不认同大家都表面和和气气结背地里把人开了给你穿小鞋的领导价值观。在我这里，只要你想让你的生活变得更好，我一定支持让你生活变得更好。我们这里不喜欢的价值观就是我也不想变好了，但是你要多给我点钱，我累得要命。这个风气现在说难听叫卷，说好听，是过去人嘴里的求上进。我认为卷，应该指的是每天做无用功，完了还要比谁做得多谁做的少，那才叫卷。如果真的做有价值的事情，那是为了梦想也好，为了钱也好，都是有追求的事儿。什么时候连追求梦想都要被人说是卷了？那到底每天嘴巴说卷的那批人，是真的在做无用功还是单纯他人懒呢？如果是单纯人懒，我们还要去支持他吗？

最后，我不能代表所有instacart其他部门的高管，但是我可以代表caper，我可以在此对以下事件做出深刻的道歉，

1. 确实在群里交流的时候没有很清楚的考虑各方不同人的感受。这点我们肯定接受。

2. 同时我也对于我在朋友圈本来一个私密空间发的一些比较鲁莽的话表示道歉。但是如果没有人到这个公共场合说，这不过就是自己发发的牢骚罢了。大家都是人，“高管”也不是神，我本来也没有打算在任何公开场合说这个loser的事儿。当然，既然被公开了，我欣然接受批评，以后改正，不开地图炮。但同时，我希望在这个帖子里面的看客能力理智一点。不要被某些不怀好意的人带节奏。

除了这个之外，我也不会因为有人要搞事情就做缩头乌龟，我对几位匿名散步恶意揣测的人，提出严重批判。我不能揣测这几个是不是同个人，但是我严重批判这个行径，不分青红皂白揣测公司是否要layoff的事情，不分青红皂白批判公司高管没有人性，压榨。还为了找点证据偷偷潜伏到我个人朋友圈，偷偷截图发给各种人。
再者，我也批判这件本来可以内部解决的事情，为什么要拉倒公众的地方来说，我们寻求舆论监督，是在内部无法解决的时候，去寻求公众舆论监督。这个事情，如果你团队的老板不愿意倾听你的conern，你三番五次说之后还是不听，你告诉我，我有能力让你的老板认真倾听你的  concern并帮你解决。哪怕解决不了，至少给出合理的解释和说法。完全没有必要放到公共场合加上自己一些不成熟的猜测之后道听途说

最后，我相信这个世界还是好人更多，到底这件事孰是孰非，公道自在人心

这个事件这是我最后一次正式发声，我也不想更多占用公共资源。希望看官理性观看。同时我不能代表整个instacart，但是caper绝对是人性化做到极致的部门，如果你不信，你可以过来看看

别人转了帖子给我，看到帖子，有一点生气，就打得比较长。N久不上这个论坛，不记得账号密码，重新注册。

本人就在群里，就一普通的聊天群，压根不是什么工作群。

1. 关于Lily的话
我个人感觉楼主断章取义，而且说的话也不好听，感觉就是主观色彩很重，并且很带人情绪和节奏? 每个人对待市场的态度不一样，Lily可能自己的人生经历就是这样，她觉得自己要创造更多价值，才能穿越牛熊。我觉OK，她也没说你要不要命的打工，最好不要睡觉，就被说资本家嘴脸了，爹味。她想大家不要担心控制不住的外界变化（这个可能就是她说浮躁），大家觉得这个词用的不好，我也觉得OK，可以客观评价这个词可能不够有同理心。

大家可能想法不一样，我觉得可以接受理智的讨论，但是不接受上来扣帽子说“资本家嘴脸”“爹味”。

2.关于其它
至于说loser，感觉也是在说动不动喷别人的，老说别人爹味，还不分青红皂白就喷的一部分人。讲loser不好，那讲爹味是不是也很难听啊？Lily说话的时候，至少用自己的名字，发表自己的言论呢。

另外啊，如果说的真的是Caper的CTO啥的，我认识啊，但对员工挺好的啊，很讲感情的一个人；而且如果说的是胡萝卜，cut value的时候，他也一直在给员工争取权益。说人品有问题，我不同意，最多脾气可能比较爆咯。

3. 言论安全
一个休闲微信群里说的一句话，都要被po到网上示众，那以后大家都不能在群里好好说话了，非常可怕。今天被网曝Lily，难道明天就是我和你？况且这话还不能说有啥大的问题（涉及到底线的）。

最后，一个人无论在哪里，在公司，自己创业，哪怕种田，能赚多少钱，基本不就是看创造的价值吗（当然你要说我资本家嘴脸我也没办法，杠我就是你对）

匿名用户 发表于 2022-06-16 00:45:36
不知道此人是干啥的，但是看起来，这女的真够丑的

OMG 相貌攻击都出来了。你多美啊还是你老婆是杨幂

sambaba 发表于 2022-06-16 01:04:15
ok 既然大家要怼我，又不敢实名，那我也说道说道。熟悉我的朋友都知道我是个什么样的人，我就是性子直，有时候说话就是想到啥说啥，我也知道我自己的问题，但是我觉得如果要让世界变得更好，需要的不是阿谀奉承表

冲你这么长的回复先点个赞😂
(disclaimer… 纯旁观者, 没在instacart待过, 也根本没听过caper, 但是在小startup待过, 为了避免继续吵架我就不匿名了)

我还是觉得你用创业的辛苦和员工担心layoff来类比不太合适… 创业是high risk high reward, 员工加入preipo公司相对来说就是low risk low reward了… 那么layoff是很明显的一个提升了现有的risk level的问题. 员工眼下担心这个, rather than提升自己/为公司做贡献, 情有可原.
. Χ
你创业的时候个位数的人, 或者前期几十个人, 大家肯定很多是为了"情怀", "奋斗", "改变世界"之类的去的. (我待过的也是一百人不到的startup, 前期就是这样)
到了instacart这个量级(刚才查了一眼linkedin已经一万五千人了??? 好震惊…), 大家已经很难和你一样重视这些东西了, 大部分确实就是看重钱之类的眼前的东西, 就算有的人说重视学习的机会, 重视scope, 本质上不还是optimize下一份工作的钱.
我觉得你也这么多人生经历了这个能理解吧. 我不知道你说的一亩三分地都是loser的原文是啥, 但我觉得这个论坛的用户profile也不是这十年间变得更loser了, 最多是变得因为各种内外部和社会的原因更现实了(package以及WLB, 也可以说是"肤浅"? 但这肯定不是loser)

看了你回复的后面一段话(从"不是暴君"开始)我觉得还是很诚恳的, 但是因为你之前的言论, 以及看起来还是和当前员工不是特别有同理心的样子, 我觉得没人听得进去………

(我好像语言组织能力有点差, 大概是太晚了😂)

small.buxie 发表于 2022-6-16 16:32
冲你这么长的回复先点个赞😂
(disclaimer… 纯旁观者, 没在instacart待过, 也根本没听过caper, 但 ...

这个我同意哈，确实不一样，但是我的点还是一样的，你在大公司，你想网上寻求更好职位，拿更好地pay,努力肯定是不可或缺的。这个世界就是能者多得的社会，确实有一些资本家，暴发户，压榨，我不否认，我也很讨厌那些人。但是我们不是。我们说这句话背后的含义，单纯就是，大家一起加把劲，股价低了没事，做得好，instacart一样可以翻好几倍。主要是，有些人没有信心，并且把这些鼓励以为成我们要压榨。实话实说，如果我不认为instacart有未来，我早溜了，我呆在这儿干啥

高管说话就这水平

sambaba 发表于 2022-06-15 20:19:15
我本来也不是正常公司高管，我自己创业上来的人，我也不稀罕做什么公司高管部高管的，我们只有一个目的就是把真正有价值的产品带个用户，在instacart做和不在instacart做我都无所谓，你要搞事情你

你是人吗？滚，从来没见过这种臭不要脸的人，有多远滚多远！

wuwei321 发表于 2022-6-16 17:10
你是人吗？滚，从来没见过这种臭不要脸的人，有多远滚多远！

是不是人先读读我后面发的长文吧

这两位所谓高管都不太聪明的亚子，感觉leadership还不如蕉厂的中管。