亚麻可能不再发大包了

亚麻某一个大的分支，新规定发offer假如想给大包，必须严格审批。假如你是SDM，估计你已经或者很快会看到这个通知。

比如说，HM必须证明为什么这个candidate的能力值这样的comp，和本部门同级别的人相比有什么过人之处。字面上似乎留下给大包的可能性，但逻辑上我的理解是基本上堵死了这条路，比如说HM要说明既然这个新人要拿超出本level的comp，为什么干脆不直接给candidate更高一个level的title？但假如给不出更高的title，那就说明candidate的本领没达到那个程度，那就意味着不该拿这个comp。

所以今后亚麻倒挂的情况可能还会有，但程度上应该会有所缓解。

狗开始pip
麻开始压包

这个世界是个圆，大家又一毛一样了

哈哈哈哈，恕我直言，那尼玛贵麻还能招到人？！？！ 现在除了out of band的大包，贵麻还有拿得出手的东西？！？！

所以还是得靠Facebook啊 大包裹就是脸家起的头

太好了，上车关门，地里那波拿了大包的又可以来笑话别人的低球了

freee-yo, 下一步就是開始管制每日每人可領取的香蕉數量了

匿名者 发表于 2022-6-22 22:29
太好了，上车关门，地里那波拿了大包的又可以来笑话别人的低球了

尽管没法放在台面上说，但是在每年forte review，manager在讨论SDE的水平和产出的时候，会不会因为SDE的comp而产生主观上的影响，这就不好说了并且也很难界定和防止。

额 超出band的包本来也是需要额外批准的呀 这点没有变啊
他的band在那放着 external hire又是raise bar进来的 最少在50% 所以包相对较大
但是可惜的是 band不透明… 说什么西雅图跟Austin一个band… 但是事实就是75折 😂

老员工心里都不舒服，都跑光了

ND0406 发表于 2022-6-22 22:37
额 超出band的包本来也是需要额外批准的呀 这点没有变啊
他的band在那放着 external hire又是raise bar进来 ...

不太清楚你的org。我这边原来规则是，超出band的大包假如不超出某个程度是不用经过审批的。这就是造成之前老员工怨声载道的倒挂的根源。

哪个分支啊？

匿名者 发表于 2022-6-22 22:47
老员工心里都不舒服，都跑光了

恶性循环没有大包根本吸引不到人 最后还不如去个不pip福利好点的地方