国人manager的major red flag

匿名者 发表于 2022-6-27 13:01
有些国人就是这样，1:1只说中文，都不问我prefer英文还是中文，然后管其他中国人叫”老中”，“大姐”， “ ...

楼主还有过一个见到国人男孩子自动讲中文，见到国人女孩子自动讲英文的manager...

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

你怎么听到我和老板的1:1了？我知道了，你是大师兄，老板比较信任你，我的review也要和你过一遍是不是？

这是阿里来的？我是来了脉脉么？

虽说不能一棒子打死吧，但对于某些有国内工作经验的国人同事还是要多留点心眼。国内职场的那些习气对于单纯的留学生而言可谓是降维打击。我被坑的最狠的一次就是被这样的一个同事，害得我被director点名批评。然而人家各种靠着踩国人往上爬，现在早就L7了。

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

PUA大师 佩服

匿名者 发表于 2022-6-27 13:20
虽说不能一棒子打死吧，但对于某些有国内工作经验的国人同事还是要多留点心眼。国内职场的那些习气对于单纯 ...

哎... 也许他们是别的什么种族，这点骗术，我们就不会那么容易上当了

啥情况。。那个楼里被现老板抓包了吗。。

ychen98 发表于 2022-6-27 13:29
啥情况。。那个楼里被现老板抓包了吗。。

没有没有
楼主看了隔壁楼也勾起了一些往日的伤痛非常有共鸣，只是想讨论一下proactive的解决方案

估计只有小公司才敢这样？大公司一堆规章制度约束manager，你说的这些随随便便举报一下就能让他们失业了…

匿名用户 发表于 2022-06-27 13:20:30
虽说不能一棒子打死吧，但对于某些有国内工作经验的国人同事还是要多留点心眼。国内职场的那些习气对于单纯的留学生而言可谓是降维打击。我被坑的最狠的一次就是被这样的一个同事，害得我被director点名批评

说白了国内的环境根本不把法制，人权以及商业规则放在眼里。弯道超车的逻辑都能说出来。公司层面如此，人这个层面就更麻烦了。尤其是国内的人对于隐私保护做的很差，有时候惹上就很麻烦