国人manager的major red flag

从隔壁贴出来，深有体会
先顶个锅盖，楼主有过非常喜欢的国人manager/leader，他们有些有在国内工作的经验，年龄也可以当楼主爸爸，交流上肯定是有代沟的
但是工作能力很强，也不放弃学习新的知识。与年轻人相处的度也拿捏得很好，既没有追着你给你灌鸡汤，也不会因为是年轻人显得轻佻不在乎
这才是值得尊敬的老前辈

但是也很有一些完全没有边界感，比如：
下班时间不管几点想drop会议就drop会议，slack到了晚上也得秒回，不然第二天standup惨变批斗大会
或者是催你学离工作十万八千里的东西，甚至催你找对象，催你生小孩
或者是嘴臭开很没有品的玩笑

有些特别喜欢吹牛，张口闭口我认识xxx，xxx跟我特别熟，这事我摆得平。最后整组被害惨

还有一些就单纯是想利用身份骗取同胞的信任了：
没有合作过几次就跑来说我们是朋友，我们是兄弟，你看我什么时候坑过你，中国人不骗中国人，然后骗起你来比谁都狠...

欢迎补充

我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。我一直在努力给你们创造更好的工作环境，如果你遇到什么困难，找我，我帮你协调。但你从来没有找过我，或者换句话说没有融入这个集体，在这个家庭里，每个人都是你的老师，不要搞的太孤立。

其实，我对你是有一些失望的。当初给你定级xx，是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。xx这个level，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里?你是否作出了壁垒形成了核心竞争力?你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做，其他人不能做吗?你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。我不需要中规中矩的答卷，它是有一些差异化在里面的。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上要到年底了，加把劲儿。你看咱们团队的xx去年晋升之前，可以一整年都在项目室打地铺的。成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。

我们的业务在飞速发展，说实话公司内外有很多双眼睛盯着这块蛋糕，3年内100倍的增长是保守估计。我自己还好说已经财富自由了，但你呢？部门给了你这么好的平台，不拿出一点不一样的成就，是无法说服大家的。

公司的文化是团队合作，拥抱变化，我觉得你是时候做出一点改变了。公司没有超人，包括我也一样，不要总想着自己是与众不同的，你需要找好自己的位置。只有认清了自己，你才能有相应的举措改善，否则连你自己都觉得没有依着感。来年3月份还会有一次review，多思考思考我说的话，你就会获得成长。没有提升，对你、对公司都没有什么好处，这些差距你需要搞得明明白白。

low rating今年就由你勉强承接一下，我希望你能总结经验教训，让自己的感情软着陆，沉下心来做出一些改变，明年的A就是你的了。你应该知道，在我的手下培养出来的，没有弱兵。给你low rating，我自己也是感觉脸上无光。我希望你接下来的工作能够证明我的眼光，给我一个交代，也给自己一个交代。

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

层主是经历过什么才能写出这么字字珠玑的pua...

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

我才知道我这么多年一亩三分地白刷了，这段位太高了

匿名者 发表于 2022-6-27 14:01
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的， ...

东方不败要是当年有你这个口才 就不用练葵花宝典了
都能把任我行忽悠的自己愿意去西湖养老

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

你怎么听到我和老板的1:1了？我知道了，你是大师兄，老板比较信任你，我的review也要和你过一遍是不是？

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

这个写的真是太牛逼了......

匿名者 发表于 2022-6-27 12:01
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的， ...

我在书店里没找到您的书，我就把它砸了

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

全体起立！致敬🫡！

匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice，喜欢直来直去，我知道你技术不错，否则当时也不会招你进来，你可能会觉得做业务挺无聊的，但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情，而且有事可做，作为我重点培养的对象，你因该要学会感恩。

跟组里说，今年low rating谁也别和我抢了，我背了！

有些国人就是这样，1:1只说中文，都不问我prefer英文还是中文，然后管其他中国人叫”老中”，“大姐”， “那小子” 不说别的，缺乏基本的尊重