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[职场感言] 国人manager的major red flag

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匿名用户-44F  2022-6-28 02:50:55 |阅读模式
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从隔壁贴出来,深有体会
先顶个锅盖,楼主有过非常喜欢的国人manager/leader,他们有些有在国内工作的经验,年龄也可以当楼主爸爸,交流上肯定是有代沟的
但是工作能力很强,也不放弃学习新的知识。与年轻人相处的度也拿捏得很好,既没有追着你给你灌鸡汤,也不会因为是年轻人显得轻佻不在乎
这才是值得尊敬的老前辈

. 1point3acres但是也很有一些完全没有边界感,比如:
下班时间不管几点想drop会议就drop会议,slack到了晚上也得秒回,不然第二天standup惨变批斗大会
或者是催你学离工作十万八千里的东西,甚至催你找对象,催你生小孩
或者是嘴臭开很没有品的玩笑 ..

有些特别喜欢吹牛,张口闭口我认识xxx,xxx跟我特别熟,这事我摆得平。最后整组被害惨

还有一些就单纯是想利用身份骗取同胞的信任了:
没有合作过几次就跑来说我们是朋友,我们是兄弟,你看我什么时候坑过你,中国人不骗中国人,然后骗起你来比谁都狠...

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地里的匿名用户
匿名用户-58C  2022-6-28 03:01:19
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我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。我一直在努力给你们创造更好的工作环境,如果你遇到什么困难,找我,我帮你协调。但你从来没有找过我,或者换句话说没有融入这个集体,在这个家庭里,每个人都是你的老师,不要搞的太孤立。

其实,我对你是有一些失望的。当初给你定级xx,是高于你面试时的水平的。我是希望进来后,你能够拼一把,快速成长起来的。xx这个level,不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情,他的价值点在哪里?你是否作出了壁垒形成了核心竞争力?你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情,是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做,其他人不能做吗?你需要有自己的判断力,而不是我说什么你就做什么。我不需要中规中矩的答卷,它是有一些差异化在里面的。后续,把你的思考沉淀到日报周报月报里,我希望看到你的思考,而不仅仅是进度。另外,提醒一下,你的产出,和同层级比,是有些单薄的,马上要到年底了,加把劲儿。你看咱们团队的xx去年晋升之前,可以一整年都在项目室打地铺的。成长,一定是伴随着痛苦的,当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。

我们的业务在飞速发展,说实话公司内外有很多双眼睛盯着这块蛋糕,3年内100倍的增长是保守估计。我自己还好说已经财富自由了,但你呢?部门给了你这么好的平台,不拿出一点不一样的成就,是无法说服大家的。

公司的文化是团队合作,拥抱变化,我觉得你是时候做出一点改变了。公司没有超人,包括我也一样,不要总想着自己是与众不同的,你需要找好自己的位置。只有认清了自己,你才能有相应的举措改善,否则连你自己都觉得没有依着感。来年3月份还会有一次review,多思考思考我说的话,你就会获得成长。没有提升,对你、对公司都没有什么好处,这些差距你需要搞得明明白白。

low rating今年就由你勉强承接一下,我希望你能总结经验教训,让自己的感情软着陆,沉下心来做出一些改变,明年的A就是你的了。你应该知道,在我的手下培养出来的,没有弱兵。给你low rating,我自己也是感觉脸上无光。我希望你接下来的工作能够证明我的眼光,给我一个交代,也给自己一个交代。

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Algedi + 1 赞一个
hedialoha + 1 赞一个
kk337 + 1 赞一个
bklxxjjz + 1 赞一个
zhangyi3737 + 1 太有才了!
棉花糖2 + 1 楼主/层主请继续!
Yuben + 1 吐血了。
quinn6688 + 1 赞一个

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Civet 2022-6-28 03:39:26 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
层主是经历过什么才能写出这么字字珠玑的pua...
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btzhangmen 2022-6-28 03:41:22 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
我才知道我这么多年一亩三分地白刷了,这段位太高了
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地里的匿名用户
匿名用户-116  2022-6-28 03:58:07
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匿名者 发表于 2022-6-27 14:01
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的, ...

东方不败要是当年有你这个口才 就不用练葵花宝典了
都能把任我行忽悠的自己愿意去西湖养老
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NellyCat 2022-6-28 04:13:22 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
你怎么听到我和老板的1:1了?我知道了,你是大师兄,老板比较信任你,我的review也要和你过一遍是不是?
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
这个写的真是太牛逼了......
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地里的匿名用户
匿名用户-44F  2022-6-28 03:35:54
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匿名者 发表于 2022-6-27 12:01
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的, ...
.google  и
我在书店里没找到您的书,我就把它砸了
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
全体起立!致敬🫡!
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pubu666 2022-6-28 03:48:34 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-06-27 12:01:19
我这人比较nice,喜欢直来直去,我知道你技术不错,否则当时也不会招你进来,你可能会觉得做业务挺无聊的,但最好不要有排斥心理。我们的团队在做事情,而且有事可做,作为我重点培养的对象,你因该要学会感恩。
跟组里说,今年low rating谁也别和我抢了,我背了!
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地里的匿名用户
匿名用户-9CC  2022-6-28 04:01:10 来自APP
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有些国人就是这样,1:1只说中文,都不问我prefer英文还是中文,然后管其他中国人叫”老中”,“大姐”, “那小子” 不说别的,缺乏基本的尊重
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