短谈在欧洲什么样的人能找到工作

在欧洲版发帖的大多数人都是一个调子“想尽可能毕业后工作拿永居”。我就写篇短的。
来欧洲找工作，第一道关卡是欧洲工作市场：凡欧洲自己人能做的就不需要雇你。CS专业是欧洲最好找工作的，大多数程序员岗不受语言能力限制。其他专业我最后会写。

工作市场都有什么样的岗位：
欧洲大陆大公司很多不开fresh graduate岗，也没有校招，只有极少量的graduate program，挑的都是人尖子还可能要求欧盟护照。初级岗基本是由实习生或者论文岗直接return offer的。英爱可以从其他专业转码，也有一些校招，但英爱的外国学生比起校招人数来说，竞争更加激烈，本版爱尔兰淘专辑里有很多找到留下的，英爱更多是没找到回国的，他们是不会来发帖的。个人意见是英国硕士只适合已经有很强工作经验的人去读，没有工作经验的要去竞争校招大部分是注定留不下。

很多公司工作语言是欧洲语言，但程序员岗可以只讲英语。(德国有几家不缺申请人的老牌制造业公司，对程序员也会卡德语，但这种公司并不占多数。)欧洲大陆的大学不能读硕转CS，只能从学士重新读起，这是欧洲缺程序员的重要原因。欧洲的程序员只要不是被欺负了，工作几年后达到收入在该国国民前10%是没有任何问题的。

程序员里最好找工作的是有3年工作经验的人。如果经验短于3年，拿到的面试数量就少；年景不好的时候Fresh graduate基本上靠实习return，年景好的时候没有return就去渣startup。高于10年了，适合你的级别的职位可能比较少。推荐先上Linkedin设置搜索看看某个国家和城市到底有多少适合你的职位。推荐有经验的程序员直接海投先试试，不一定需要过来读硕，当然读硕会给你更多的机会找不接受海投的公司。

简历关：
最吃香的简历自然是世界知名大公司里做过的，但是程序员如果小公司里做过的能够展示出过硬的水平也可以。来欧洲读CS专业，最好是无论中国还是欧洲的学习期间都有金牌公司实习经验，更好的是已经全职做过三年程序员再来读硕。如果你符合，可以看别人怎样成功跨国找到欧洲工作https://www.1point3acres.com/bbs ... iew&ctid=232626

面试关：
欧洲本土公司对程序员很多不考leetcode，而是take home assignment，需要大量的时间投入。同时，面试的技巧(回答behavioral question套路问题和让人喜欢你)和专业英语的水平也相当重要，这点所有专业适用。

其他专业怎么办：
在其他工程专业里，之前电子专业是比较好找工作的，对欧洲语言要求也不高，但是现在电子行业很卡中国国籍的人，而其他制造业公司电子工程师岗可能要欧洲语言。这种无法解决，只能建议转CS读硕，不少电子学士申请CS专业是可以把学校要求的先修课程匹配上的。通信专业有很大的周期，好的时候很爽，但裁员的时候整个行业都找不到工作，不过很多学士阶段修的课跟CS挺接近，可以直接申到CS硕士，毕业时通信和CS两个行业都有得选。至于化学/生物这些行业，至少要读完PhD才相对好找一点，而且还非常看方向，欧洲没有美国那么多药企，工作机会少很多，所以大多数想进药企的都是毕业去美国继续读博。我也见过一些找到欧洲工作的化学/生物专业出来的人，大多数是脑子比较灵活，或者是个人资质极高的。

文科专业(包括文科院的data硕士)目前留下来的基本靠结婚。商科专业留下一半靠结婚；另一半既找了靠谱的可以结婚的人，又找到了可以办工签的工作。这些专业的学生大多数脑子比较灵活，不用走寻常路。如果脑子不灵活，那学这种专业无论人在哪里都是注定没有出头之日的，别说留欧洲了。

看完上面的，你可能觉得自己的专业不是CS，家里又没钱，没有希望了。本版有很多好心人留下了他们自己的经验：
1. 在中国先读一个非全日制的CS专业，拿到学士学位（注意选择的学校国外得认）。如果家里钱不够，同时尽量找知名大公司工作。这样申请欧洲硕士的时候，就没有专业不对口的问题了，可以直接用CS学士申CS硕士。这样的缺点是一边工作一边读书比较累。
2. 如果是相邻专业缺少量先修课学分，可以在中国用Coursera之类网课把缺少的几门先修课补上。有些欧洲大学是接受用网课补缺少的先修课的。这种学校不多，荷兰貌似只有一家，其他国家要自己去问学校。
3. 最重要的，尽可能在国内攒个编程经验。如果没有公司肯收你做程序员，那你自己怎么也得先搞几个项目出来可以展示给人看。这也是个测试自己的机会，看看是不是适合做这个职业。

感觉万物转CS就对了？
实际上CS只是个敲门砖。现在好公司没有CS学位很难进去，因为要跟欧洲本地人竞争。先做程序员岗，过几年再内部转其他岗，寻找更加适合自己的职业方向，都是可能的。
“想要尽早出国”的结果可能是你只会尽快回国。欧洲没有年龄歧视，30多岁还在读大学的人很多。

专业和经验符合市场需求然而仍然留不下来的人，可以归为几种：
1 嘴上说投了200简历，其实没有很努力，简历都没有对照岗位修改过。你要面对的竞争是很激烈的，嘴里说特别想，但是没有真正的内在动力，就无法在每一次失败后总结经验来提高自己建立起竞争力。找工的时间是有限的，如果连搜集信息的能力都欠缺，那么很可能找不到就得走人了。

2 说话没有逻辑，让人觉得不聪明，第一轮面试就过不了。
3 不讨人喜欢的气质。这个，除非提高自己，改变气质，就算技术水平高也无解的，总会败在终面。

小beep书的“(某烂专业)成功找到工作留欧”，一半是留学中介的软文，一半是先拿配偶签留下的。
很多人连自己一定想要什么、能放弃什么、一定不能失去什么都没想好，家里还缺钱，那你急匆匆想出国留学为了啥呢？还不如先在国内找个正规欧美公司，学习好高效率搜集信息的方法，提高自己思维逻辑的水平，也给自己CV贴个金，想明白了再出国。
你来这版问，欧版用户对于非CS专业想移民欧洲的人一定是劝退多于劝进，因为每个留下的人都见过更多的人找不到工作只能回国了。这里的人不需要你的钱，不会像中介为了让你签约一个劲劝你出国读书。留学欧洲对于普通家境的中国人已经越来越成为得不偿失的投资，本版不会给你提供情绪价值，只会告诉你残酷的真相。

两篇转码相关重要的精华文：
文科学士，通过修非全日制CS学士，同时在国内工作，炼成金牌简历，最后随便读个硕士也能找到大厂工作
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1024598-1-1.html
工科学士，缺少先修课，网课补学分申CS（时间短但风险大，肯接受的学校少）
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-901423-1-1.html

所有精华帖索引入口：（请用电脑上论坛）
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-824648-1-1.html

肉翻欧洲相关的经验，除了版里的文章，还可以用英语搜天竺葵兄弟们的经验(How to find an IT job in 国家名 from India)。他们很多都是用Youtube介绍，因此信息输入效率比较低，我会直接拉着进度条看，但是可以帮码工们练习出国必备的职场英语听力（版主慈祥的笑脸）。

论坛里日夜都有缅北的弟兄蹲守，切勿公开发自己的联系方式，也切勿发任何裙的码。

有问题请发主帖介绍自己详细情况，这里发回帖提问的我不会回。

满头飞雪的木耳 发表于 2024-05-26 13:08:34
楼主你好，我国内是传统ICT企业H3C的一线售前工作经验（类似为IT咨询工作），然后拿到过罗氏诊断的售前，干了四个月去因为信息不对等，已经去了一个英国QS150

不能，下一个。

微信用户_1bfc99b 发表于 2024-4-19 12:34
楼主你好，我是一名国内cs专业大三学生，985，成绩中上，今年就是申请季了，想诚恳地向你请教一下欧洲留学 ...

欧洲比较好找CS工作的国家就是本版天天讨论的几个国家：德国，荷兰，然后岗位少但是竞争也少一点的有瑞典，芬兰。但是每年的经济情况不同，总会有fresh graduate被迫毕业回家。我们一般认为有三年大厂工作经验更加有保障能找到工作，大厂一般指美企，或者美企中出名的中厂也行，中国那几个出名的阿里/tiktok之类也行。我一般都是推荐先工作再出来读硕。

请问楼主，文科转码现在还建议去德国吗？拿到了斯图加特的计算语言学offer。目标是找工作留在德国。但是现在德国很多企业宣布了裁员计划，感觉形式很不明朗

可以以Stack Overflow发帖标准为标准。

荷兰貌似只有一家
请问这一家是哪一家？我去问问其他学校。非常感谢！

WenkeZhuanMa 发表于 2023-11-17 18:53
荷兰貌似只有一家
请问这一家是哪一家？我去问问其他学校。非常感谢！

学校在我链接的那个帖子里。

楼主厉害 思路清楚 切中要害

感谢楼主分享  关于 "全职做过三年程序员再来读硕" 这一点想问一下, 如果是一个非大厂/外企, 欧洲对于这里的三年经验认可度如何呢.

Syakenl 发表于 2023-11-21 17:00:01
感谢楼主分享  关于 "全职做过三年程序员再来读硕" 这一点想问一下, 如果是一个非大厂/外企, 欧洲对于这里的三年经验认可度如何呢.

依然有可能，只是面试机会少了很多，找工作更难，需要的时间更长，而且很看技术栈。

补充内容 (2023-11-23 15:02 +08:00):
也就是说6个月内不一定能找到，如果想用job seeking visa，要谨慎。

楼主写的轻松简洁又深刻，成功劝退本陆本文科生（烟

3年挺难绷的，不知道有多少卡这个到底能有多严。

4版师兄 发表于 2023-11-23 07:47:27
3年挺难绷的，不知道有多少卡这个到底能有多严。

雇主当然是看有多少合格的申请人下菜。前几年岗多农少，本地刚毕业的也很好找全职。现在三年经验的人失业的多了，自然竞争激烈了。