最近面试遇到很多Meta的candidate，3-4年3升6，怎么做到的…

zyc1997 发表于 2022-08-15 12:55:11
UIUC工程院难度可一点都不小，你说的那个人本科CompE 3.93，MS CS 3.80，都属于顶尖水平了，国内复交水平一点问题都没有…当然四年升7说明他比GPA上反映的还要牛很多…

这个人是牛，我完全看不出来为什么要拿玉米地毕业来说他什么，但我说的是平均，平均。

那你觉得他们水平如何呢？到贵司的staff了吗？

水浅王八多 发表于 2022-8-15 10:56
.--玉米地是UIUC吗？这背景还弱啊

本科UIUC基本都是当作safety school来申的，和研究生标准不一样

补充内容 (2022-08-16 05:17 +8:00):
disclaimer: 只是想说本科UIUC并不能当做实力的论据，当然不妨碍这个学校本身有很厉害的人……只不过申过美本的基本都知道UIUC是什么难度

Florarice 发表于 2022-08-15 14:14:09
本科UIUC基本都是当作safety school来申的，和研究生标准不一样

既然你这么了解美本应该知道uiuc的cs专业录取和其他是分开的吧…美本uiuc工程院学cs和去其他专业完全两回事…
美本top10的都不会说他们背景weak

Florarice 发表于 2022-08-15 14:14:09
本科UIUC基本都是当作safety school来申的，和研究生标准不一样

补充内容 (2022-08-16 05:17 +8:00):

要看年份。一开始UIUC本科质量很好的，后来华人多了人也就杂了。不过最近随着cs行情越来越好，貌似UIUC CS本科也很卷。接触过一些人确实水平相当不错，绝对全美一线。

Florarice 发表于 2022-8-15 16:14
本科UIUC基本都是当作safety school来申的，和研究生标准不一样

补充内容 (2022-08-16 05:17 +8:00):

uiuc 好进的是LAS，工院尤其是CS难度极大啊

yuukei 发表于 2022-8-15 14:16
既然你这么了解美本应该知道uiuc的cs专业录取和其他是分开的吧…美本uiuc工程院学cs和去其他专业完全两回 ...

我印象中uiuc cs和其他专业录取难度差的也没有那么大（入学之后转cs也可以），cmu才是真完全两回事
而且美本cs好的学校很多，很少有人会把专排当第一考量的，同时录uiuc cs和藤校cs的基本都会去藤校，以上。

匿名用户 发表于 2022-08-15 11:12:54
看到很多meta帖子，也看到抱怨meta product 代码的帖子。是不是想升职就疯狂写代码 不用太care 质量 ？我觉得能疯狂写代码也很厉害，只不过meta的level比较generous

疯狂写代码只能3升4，4以上需要自己开新坑带人做东西了。5以上的大部分时间都是在写各种文档，开新坑，和xfn开会谈合作。网上看到的3、4年3升6的，必须得机遇好，自己得能顺利推动项目，属于幸存者偏差了。

匿名用户 发表于 2022-08-15 10:44:00
本科玉米地也算是背景很weak的吧，当年高中都是成绩不太好的出国党才去玉米地...如果他们都能3年3-6，那就太容易了。

你不如别匿名让大家评判评判你背景多strong？

哪里出来都有能力强的人，人家升得快也证明了这一点。不像你只会当个键盘侠，哪怕是学历高素质也很低。

匿名用户 发表于 2022-8-15 15:03
哪家公司规定面试不能问level，你说来我听听。

按组招聘的HM面本来就是各种问他的背景，不然我怎么判 ...

我去！ 明目张胆违反面试privacy agreement, 遇到这样的面试官我必定追究到底。 这是什么素质，别影响国人形象，大家地里的朋友敬请引以为戒，楼主面试官这种行为，在大厂被人投诉足够丢工作， 所以怪不得是unorganized 的hot start up出来的，就是没法律意识unprofessional， 楼主也给国人，给贵司丢脸啊.

那个人级别撒谎是他不对，但是你这种手段查回来的，就像辛普森案，错误的手段带来的影响非常巨大。

大家跳槽自问一句，如果对面的人认识你老板，告诉你老板你要跳槽，你是不是想骂对方全家？这跟internal 换组，点apply会让老板知道有什么区别？ 楼主你查人level， 有没有想过你泄露的别人在interview的信息，你去问的人如果在狗家透漏出去，会给candidate带来多大的麻烦，人家全组知道他要走了人家还呆得下去吗？ 要是知道你干的，说句难听点的极端情况下带枪到你司给你崩了都有可能。

所以在大厂面试，大家申请你的职位，是100%信任面试官和HR绝对不会向其他人泄露你在面试的过程，越是高级别信息越是敏感，否则人家在自己org没法呆了，你又最后不招别人，损失肯定是要告的。 大部分背调流程大家都是在职，选不能contact current employer, 只能交给第三方去背调，就是这个原因。楼下有没有disclousure之类的，第三方什么时候去背调，都是完成大部分流程，人家release一个签名允许你去背调你才能有有所动作。 楼主这种作为面试官，绝对没有权力进行背调，HM也不行，必须是reference check, 人家交给你一个表那样你才可以联系上面的人。尤其是你还联系人家在职公司的同事，简直就是巨大的leak风险，赤裸裸的法盲。

大家试想一下，假如所有面试官都像这位那样没操守，面试完随时联系你公司随机一个同事，告诉他/她你正在面试，（查不查level已经不重要了），你还敢跳槽吗？ 面试多几个公司岂不整个org 都知道你要跳槽了？ 你不生气不想追究吗？ 楼主这种行为，出发点是好的，但是被谴责N次都不为过。 shame on you.

补充内容 (2022-08-16 08:34 +8:00):
这位面试官明显不服，那就一句话感觉报公司名，好让大家绕道。
. 1point3acres
TL;DR: 正常人都不想你去面试，别人没经你同意联系你同事最后传到你老板那里知道你在外面面试吧？ 这点道理有那么难理解吗？

补充内容 (2022-08-16 11:27 +8:00):
我可没说面试不能面Level，我不是那个楼主哈，垃圾面试官明显激动了都看错了， 还狡辩说没有透露那个人在面试，骗鬼呢人家帮你查level还不知道？ 肯定自己连HM都不是，就一个普通面试pannel面试官，也是无知者最狂妄。