感觉经常跳槽的和在一家公司长待的不一样

现在这家公司有不少待了10多年的，而且还是毕业以后第一份工作，感觉他们把公司当成了家似的，代码质量比较高，我就不一样，换了好几份工作了，又开始准备跳槽了，所以也没多少心思在这了。我比较喜欢经常有人跳槽的公司和团队，这样更有意思些。那些大公司，像亚麻，Meta，员工流动性员工很大吧？

匿名用户 发表于 2022-08-16 23:53:47
知道一个年轻人，名牌大学毕业6年换了5家公司，已经拿到了第6家公司的senior band较高一级的职位了。不是很爽嘛。

no offence，只是作为信息补充：有一些公司会把五年四跳这种经历当成deal breaker，在机器筛简历这一关就筛下去

但同时很多老人的思维会比较局限，不愿变动（虽然变动也不见得是好事），如果是寻求变化的公司就容易跟不上竞争对手，所以公司会额外花钱留住表现最顶尖的一批人，同时外面招尤其是竞争对手的人（挖人本来就是既招人给自己用，也让对方少个人，普遍情况能跳槽成功的能力总比走不了的高）。。最终待遇会代表公司对于员工的价值评价

我队友毕业第一份工作就在目前的公司，到现在10年了，他很有感情，工作也很认真。不过他在不同部门跳了2次了。

微信用户_qdvwy 发表于 2022-08-16 05:42:07
我队友毕业第一份工作就在目前的公司，到现在10年了，他很有感情，工作也很认真。不过他在不同部门跳了2次了。

是啊，确实不一样啊。我上家公司很多人待的时间不长，后来整个团队的人都走得差不多了，只能招批新人，结果代码乱七八糟，也没人负责。

人员流动大的确实感觉水平和工作模式参差不齐。

bevin23 发表于 2022-08-16 06:58:46
人员流动大的确实感觉水平和工作模式参差不齐。

是的，但是更好混，经常跳槽，工资也会比较高。

匿名用户 发表于 2022-08-16 07:33:08
是的，但是更好混，经常跳槽，工资也会比较高。

我和你一样经常跳槽 工资变高  但是感觉是在透支未来的潜力   德不配位的感觉  怕survive不了

匿名用户 发表于 2022-08-16 14:56:09
我和你一样经常跳槽 工资变高  但是感觉是在透支未来的潜力   德不配位的感觉  怕survive不了

没事，那就继续跳吧，我快40了，我的计划就是每2-3年逼着自己跳一次。

老哥是ic吗？感觉每次跳到新公司/组都要熟悉代码，而且重新build reputation还是需要花时间。对于一个新环境想perform在一个同样或者更高的level还是有点难度的。有什么经验可以分享吗？

匿名用户 发表于 2022-08-16 16:34:10
老哥是ic吗？感觉每次跳到新公司/组都要熟悉代码，而且重新build reputation还是需要花时间。对于一个新环境想perform在一个同样或者更高的level还是有点难度的。有什么经验可以分享

是ic，到新公司重新熟悉代码，正好能多学东西啊，这不挺好的，还有新鲜感，build reputation一般在第一年会给机会的，除非你自己不努力。