Meta坐火箭升职到底是怎么做到的

关键是这么卷也挽救不了颓势，何必呢？

匿名用户 发表于 2022-8-25 21:40
据说16 17年之前入职，升得快的多。。毕竟人少，proj多
19年ng入职的，我只认识一个6，感觉大部分还是4和5

每个公司都有一个快速成长期，赶上这个阶段可能升职很快，一旦上层的职位填满了就不好升了，一个公司总不能E6比E3多，之后就进入扩张阶段。

有句话怎么说来着，踩在风口上，🐷都能飞起来，不过是运气好罢了

一个service的诞生从头到尾都是你负责的，并且这个service变成了一个新组里唯一的service。接下来每一个组里的项目你都肯定是是tech lead。l5l6都是手到擒来。火箭速度基本上都是这个套路。大部分靠运气加上一点点努力和实力。

天时地利人和 加 自己能来事

现在应该也升的很慢了

现在看看挺讽刺的，一帮前meta员工说自己多deserve火箭升职。其实呢，工资股价天天跌，最后都被裁了。能力都那么强怎么还要裁员呢？都赖小扎，meta不是bottom-up么。
这么说吧，meta这才刚刚开始，有这么一帮幼稚不成熟的员工估计还要再裁个5-6轮，直到把元宇宙裁完

jjzdd 发表于 2022-11-12 12:35:34
现在看看挺讽刺的，一帮前meta员工说自己多deserve火箭升职。其实呢，工资股价天天跌，最后都被裁了。能力都那么强怎么还要裁员呢？都赖小扎，meta不是bottom-up么。
这么说吧，meta这

这就是瞎说了。。我不在meta 不过很明显meta就算再裁几轮元宇宙永远都是最安全的组。。

机智的小贝贝 发表于 2022-08-25 01:51:05
. check 1point3acres for more.我同学真有一个4年e6。。
当年就是学校卷王，华五里某所800多人院里第一，caltech毕业，又是满绩

我觉得我知道是谁了……

小杯子 发表于 2022-8-25 05:54
我想认真答一下。这个帖子不跟黑子对喷了。

我在Meta 5年半，4年半E4到E6。不算特别快。行业经验8.5年。 ...

这还不是妥妥内卷吗，meta那么多人工作量大impact大，效果呢，meta产品好在哪里了？Ads还行