暴风哭泣亚麻AS无return，心梗总结

yonghuuhgnoy

我觉得最大问题不是manager说的对与错，而是他前后不一致。这种情况其实挺恐怖，就好像玩那种黑箱摸物，主持人一直给你透露的信号都是箱子的东西是很温顺不吓人的，没想到最一摸方向是只毒物一样。最重要的是保持transparency和consistency，显然楼主的manager没做好。不要灰心，继续加油！

| 添加认证 | · 2022-9-3 04:00:08

没事的我就是去年去了亚麻现在正积极跳槽呢所以可能是好事

| 添加认证 | · 2022-9-3 04:13:09

祝lz早日拿到offer
别太拿feedback当回事了
可能本来就没headcount，或者其他外部原因
要fail你总是能找理由的
你deep dive或者花时间独立解决了问题
我也可以说你不够bias for action，应该act fast尽早reach out and deliver results
总之别拿外部的评价当标准，因为它们只是工具，为了满足他人的利益随时会变。

verne91

imoutoomg 发表于 2022-09-02 00:42:40 ..
lz 不要灰心。通常除非你真的是不可救药，intern 不给 return offer 会让别人对经理产生不好的印象（也有可能Bar-Raiser不给面子）。有可能是不够 Full Time Hea

谢谢🙏

verne91

感谢大家的安慰和鼓励！

| 添加认证 | · 2022-9-3 04:49:59

现在headcount少，估计经理不想轻易用掉

| 添加认证 | · 2022-9-3 05:02:10

问下他们毕业可不可以intern, 如果可以先接下return internship说不定毕业后还能用OPT实习

| 添加认证 | · 2022-9-3 06:39:54

要求intern自己找人找东西这是过分的要求。真的不用在意这些原因，原因只会是手里没有hc或者有人比你更合适或者嫌弃你转专业。能做的就是找工作增加分母，总会有欣赏你的。

wlwlcyMBWA

imoutoomg 发表于 2022-09-02 00:42:40
lz 不要灰心。通常除非你真的是不可救药，intern 不给 return offer 会让别人对经理产生不好的印象（也有可能Bar-Raiser不给面子）。有可能是不够 Full Time Hea

真的是非常同意，不问才是真影响进度

mimighost007

我觉得很有可能就是没有hc了

这种东西不需要都从自己身上找原因

[实习体验] 暴风哭泣亚麻AS无return，心梗总结

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