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[职场感言] 入职meta, 感觉呆不下去了

   
地里匿名用户
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匿名用户-OI161  | 添加认证 | 2022-9-20 12:41:33 来自APP
确实如果组里都是l5可能你会做最多的dirty work我觉得也make sense 可以多问问l5问题 争取task快快做完 加油加油!不管老板说什么 认真做好你自己的事情 学好你想学的东西 同时也二手准备看看别的地方
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匿名用户-VOZK3  | 添加认证 | 2022-9-20 12:43:03
meta 能够换组吗?  不是说要满一年才能换吗?
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匿名用户-VOZK3  | 添加认证 | 2022-9-20 12:43:36
meta 现在股票跌得太多了,不知道NG还招吗?
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brian19950602 2022-9-20 12:43:53 | 只看该作者
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你经理用心整你。我以前遇到过印度经理也是这么个德行
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sabre80 2022-9-20 12:58:30 | 只看该作者
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老板pua啊,这么多烙印,你应该转组或者赶紧跳走吧
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niuniubaobei 2022-9-20 13:12:35 | 只看该作者
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快换组吧。他都这么说了,,,明显你再努力也扭转不了他对你的印象。你接下来估计也会难受。
另外,你听不懂还老说yes yes 也不行啊
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蓝云 2022-9-20 13:13:56 | 只看该作者
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还是赶紧换组吧,这压力也太大了
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匿名用户-UGFMU  | 添加认证 | 2022-9-20 13:57:04 来自APP
匿名用户 发表于 2022-09-19 20:35:31
跟我当年的meta老板一模一样。。。 ..
老板:your performance didn't meet XXX bar
我:how should I improve?
meta确实有这样的老板,有的老板就差明说只要top performer了,而且进了他的组也不见得升得快
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markdong 2022-9-20 14:23:58 | 只看该作者
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楼主太难了
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地里匿名用户
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匿名用户-MTOOB  | 添加认证 | 2022-9-20 15:56:01 来自APP
1. 快跑。组和组之间的差距比公司和公司之间的差距还大属于bottom up culture的一部分,不得不品。
2. 听不懂的时候下策笑笑让对方high、中策直说没听懂要求rephrase、上策你帮他rephrase问他do you mean XYZ。说yes yes属于作死策

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