职场迷茫期闲谈：巨硬组里气氛较佛，想提升工作能力应该如何自学？

简要介绍：
楼主商科妹子转码，2019年秋天之前一直在金融行业工作，截至目前在cs领域全部的造诣仅限于：（1）在icc接受过3个月database engineer的培训+某小公司干过8个月sql engineer（工作内容只写sql）；（2）在某转码培训机构接受过8个月的刷题培训和java/ood/system design的培训，培训内容比较纸上谈兵，但培训后也算基本有了个概念；（3）微软sde full time工作一年，刚结束一个end to end的简单项目。

自身优劣势分析：
在巨硬这一年，工作中感觉自己的优势是，可能因商科出身，沟通能力较强，比较喜欢干和别人扯皮/推拉之类的沟通交流类事情，比较擅长pushback和“大事化小 小事化了”这一类的沟通，不爱闭门造车，汇报工作及时清晰，工作态度好，讲究信誉，自己的事情绝对不会甩锅同事，踏实肯干有毅力，弄不出来的东西熬夜哭着也能给它搞出来，不太会搞烂尾工程。
劣势是，技术基础差（比如刚来的时候都不会用git），并且楼主性格偏文科生，从小到大就不爱使用电子产品，从小就对IT行业缺乏认知，更喜欢研究理论，实践动手能力很一般，不喜欢搞技术，不喜欢写代码，能push back的东西就不想自己写，每次debug搞不出来就会一边哭，一边听大悲咒，一边搞。技术上比别人差，导致ramp up新项目比较慢，别人聊技术相关的东西，只要自己没做过，就理解的很慢，design meeting上很难提出什么有效idea（我们老板比较喜欢design meeting上大家贡献想法，但是我对于自己没做过的项目，几乎99%的时候都只能问别人问题，搞懂别人讲什么，很难贡献什么建设性的想法）。这些，现在已经有所改进，但和科班程序员还是存在差距，并且我认为很多差距难以通过努力来填补。

长期需求分析：
楼主在转行之前算是半个工作狂，热爱做行业研究公司研究，工作能给楼主带来很大的兴趣，转码只是因为想更好地拿美国身份（金融太难了）。楼主希望自己今后的人生，能在有一份稳定工作（现金流）的前提下，持续地自我提升，不要失掉自己在事业上的激情。（当然，基本的work-life balance是要有的。）
那么，长远来看就有几条路：
（1）转pm或者转互联网方向PE/VC类的投资工作，减少工作中“技术”的比重，但是自己当前母语交流能力并不足以支撑自己立刻转行（和人打交道的工作，都是需要能用英文和人套近乎的...），所以还是需要在技术领域深耕，以自己的技术水平和对互联网行业的理解，作为自己今后转型的筹码。
（2）搞副业或者创业，但是目前没身份，没有本金，也没有很好的idea，所以还是得暂时积累本金，坐待天时；
（3）像北美的大多数程序员那样，转技术上的lead或者转manager。但如果要转技术上的lead，如前面所说，楼主认为自己并不真的热爱技术，并不认为自己能在这条路上走得很远，而且这也不是楼主真正喜欢的（如果真的要一直做技术，楼主会选择和自己本专业更相关的fintech领域）。如果转manager，楼主没有什么权力欲望，不太喜欢管理那些日常事务方面的事情，也不太喜欢管人，很可能也不是很适合自己，并且楼主觉得在北美，很多中层都被剥削的很厉害，性价比并不高。
但不管是1还是2还是3，距离**楼主都还很遥远，自己起码得做到一个合格的sde 2再去想转型，现在当务之急还是提高作为一个sde的业务能力！！！

短期需求分析：
如何提高作为一个sde的业务能力？
楼主现在的组很赚钱，但也比较佛系，没有太多活，大多是dev ops，修修补补。组里流行带娃，大家很注重工作生活的平衡。
好处是: （1）同事都很随和nice，没有那种特别奇葩特别aggresive的人；（2）没有deadline的压迫，**友好，可以用更长的时间学习研究某些技术上陌生的东西；（3）不需要为了deliver而加班，有很多时间可以自己安排。
不足之处：（1）很难做到完整的项目，活儿比较少，很难通过干活来自我提升；（2）比自己senior的人很多，都是自己把活干了，但是也不会刻意knowledge transfer（这个可以理解，毕竟knowledge transfer时间成本也是挺高的），所以楼主至今还不知道组里许多monitor/dashboard/chart是什么意思，成长比较慢；（3）组里气氛不太活跃，大家都比较佛，各扫门前雪，和从前金融行业太不一样了，现在team event大家都默默吃饭不讲话，楼主讲太多，反而觉得有点另类和奇怪，感觉在这个组变得越来越内向了；（4）这样的环境容易让人变懒，很多时候上班上着上着，就开始开小差刷手机了，刷手机还不如请假出去旅游，这种游离的状态就让自己很焦虑。

该怎么办呢？想让有经验的前辈们给点建议！真诚求建议！！！
看到很多人都说，组里清闲，正好可以自己学习一些有用的东西呀，比如系统设计。但是楼主觉得，系统设计是要结合工作来学习的，有了工作经验，你才会对很多书里的design有体会，所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”。如果目前工作经验就很少，只一味的看书，真的会有用吗？当然，如果只是为了应付面试，看书和培训班就够了，楼主在面微软的时候，就是凭借自己之前学习的那些东西和自己擅长瞎逼逼的口才，在没有任何sde工作经验的情况下，拿到了sde2，但是那些东西真的也就能够应付面试，对于应付实际工作，效用甚微。
或者还是说，学系统设计，是应该从组里一砖一瓦一草一木开始留意？比如说，组里来了sev2，sev3，都跟着做一做？monitor出问题了，都跟着看一看？你们觉得会有用吗？楼主以前强迫自己做过，但有个问题，就是我前面所说的，因为没有人给你knowledge transfer，并且处理的压力也不在你头上，你很可能是既听不懂，也没有想要搞懂的动力，这样渐渐也就懈怠了。很多时候别人在讲事情，我慢慢地也就懒的留意了。
我现在所能做的，也不过就是，把自己所能分配到的那一点活（50%是脏活累活，50%是有价值的能让人成长的），那有价值的50%认认真真研究一遍，所有的technical相关的的knwoledge transfer都录屏下来听两遍，力求自己做的部分能够彻底搞懂。但是即便是这样，我还是觉得进步的速度有点慢，工作的很多时间都在开小差。

楼主目前对于升职没有丝毫需求，在微软升职涨不了多少钱，等以后市场行情好了肯定是会跳槽的。所以目前，只求勤勤恳恳积累经验，用一种比较科学的方法自我鞭策，弥补自己技术上的短板，做一个合格的sde2。不知道大家有什么建议？如果有比较好的学习材料，可否分享一下？非常感谢。

做点和主业相关的副业，比如小红书网红

小红书账号 189571201 ？

匿名用户 发表于 2022-9-22 23:30
我也很好奇这个。是怎么过简历关的呢？我也是商科背景，有了一个CS相关master，但还是SWE容易简历挂

1.商科的东西不用写进简历，把你仅有的那一点cs相关的经验写的完整详细，要能体现出你对技术栈的理解和运用。我听说，hr筛选简历，很多时候是按照技术栈来筛的，觉得颇有道理。
2.今年行情可能不如去年，要做好更充分的心理准备，多面几家就好啦～

PM or TPM

大公司面试造火箭工作拧螺丝 技术没那么重要 多锻炼softskill 然后做management.

匿名用户 发表于 2022-9-21 23:21
PM or TPM

谢谢建议呀～如果想转pm，是可以直接和manager说吗，先给我做个side project这种？比较怕说了，反而让manager觉得我有二心（当然也可能是我想多了lol

来亚麻 😂

转去Bing Ads 一边学技术一边体会什么叫卷无止境忙成狗。

我只想知道lz是怎么没有sde经历拿到sde2的 HE吗

vnieoeuh786 发表于 2022-09-22 23:51:25
我只想知道lz是怎么没有sde经历拿到sde2的 HE吗

我也很好奇这个。是怎么过简历关的呢？我也是商科背景，有了一个CS相关master，但还是SWE容易简历挂