狗家没了coaster其他人恐更难生存

匿名用户 发表于 2022-09-23 10:08:01
没这批人可能就不会有pip了

大概率亚麻这么多年pip也没有多少coaster了，pip年年月月有天天有，这是management的手段，senior leadership一旦开始就会发现好用，停不下来…

匿名用户 发表于 2022-9-23 18:51
我凭啥要和小红书美女共情啊？多劳多得不劳喝西北风、有本事的挣钱没本事的滚蛋就是人间正义啊，这么讨厌 ...

有没有一种可能 大家（包括小红书美女）一起挣钱才是更好的选择

GSWP3131 发表于 2022-09-23 17:09:29
当然不是 我值得是工作方面的共情 在公司里 小红书美女首先是我们的“同事”，其次才是小红书美女。

人家的主页明显是xhs，你啥时候当“同事”了？莫非是xhs小王子？

GSWP3131 发表于 2022-09-23 17:13:31
有没有一种可能 大家（包括小红书美女）一起挣钱才是更好的选择

我干的多，别人干的少，一起挣钱，这不就是大锅饭么

柯基101 发表于 2022-9-23 20:13
人家的主页明显是xhs，你啥时候当“同事”了？莫非是xhs小王子？

《现代汉语词典》中对于“同事”一词的定义：在同一单位工作的人

GSWP3131 发表于 2022-09-23 17:13:31
有没有一种可能 大家（包括小红书美女）一起挣钱才是更好的选择

有没有一种可能我不想让free rider占我便宜？

我看到的是对那种极端例子的抨击，而不是正常工作但产出量相对较低的人的鄙夷。
扪心自问，不可能所有人无时无刻都高质量产出，所以你一段时间划水正常，我没看到地里有任何人真正批评这种行为。
地里很多实诚人最讨厌的是那种又当又立的人。

有没有一种可能，没有这些工业废料🐶家也不至于走到pip这一步..

匿名用户 发表于 2022-09-23 17:11:25
大概率亚麻这么多年pip也没有多少coaster了，pip年年月月有天天有，这是management的手段，senior leadership一旦开始就会发现好用，停不下来…

有强制pip制度的就不在讨论之列了 这是说原本没有pip的公司

哈哈哈哈，你怎么知道support checkin之后走人的是那些coaster？啊？想过没有？
人家浪得起是有原因的，哪个不是叠了少数民族女性同性恋残疾几层buff在身上，这些人可能滚蛋吗？HR敢吗？
最后牺牲品的就是撅着屁股闷头干活的，千万别成为他们的一员