怎么在一个devOps组提高technical能力？

代码跟💩不能说是一样一样，但也算是异曲同工
tech lead也不是那种六边形战士，嗯或者可以说是一个直径很小的圆
一个存在了很久的service每天还是有各种bug，也不知道是为啥
我想take initiative 去帮着improve一下但是一看到那些玩意就头疼手脚发麻（不是比喻）
本来想着有机会做system design，后来发现只有system，没有design

好吧工作我就不指望了，业余自己学习提高一下吧，但是又被安排做各种杂活，眼睛一闭一睁一天就这么过去了
换组也不能因为现在freeze了
跳槽目前也不能因为i140还没拿到
. 1point 3acres
请问各位大佬们有没有什么好的建议，能grow一下我的technical skills？谢谢了😭

单说楼主的描述，很生动很有喜感

晕 世界上的另一个我，同愁i140和coding时间太少

我目前的切入方向是autoscript一些杂活，处理表单生成报告之类的，也算是在花时间在目前的workload。
什么时候工具solid以后workload轻了，再一点一点扩充scope吧，做一些和其他的更偏向technical的组合作的时候的overlap的工作，这样

每天各种bug，那到底修了没？或者怎么处理的？先稳住系统再优化或者重新design；

柯基101 发表于 2022-10-13 19:14:00
每天各种bug，那到底修了没？或者怎么处理的？先稳住系统再优化或者重新design；

楼主文笔不错🤣

补充内容 (2022-10-14 11:15 +8:00):
不好意思回复错了

楼主可以兼职说说脱口秀，感觉有点儿天赋：）

我感觉很多infra team都这样，是不可能随随便便launch一个新东西的，修现有的service为主。你如果觉得你对你team里的东西了如指掌，要么升职，要么该走了

简直说出了我的心声！！！楼主你不是一个人，同感太多了。一堆乱七八糟的东西，好好的app说坏就坏，code owner都找不到。doc也没有，就让fix。要么就是configure issue。简直服了！然后老板还把唯一能稍微写点code的机会给了其他人，简直更加烦躁。立刻申请走人了已经，不想呆了。