23 Summer SDE Intern 上岸总结（附GHC实用性分析

老规矩先报背景：国内211CS本+CS美硕，4月开始刷题7月开始投简历，投了50+，拿到的OA除了亚麻其他都是白嫖的，目前亚麻offer，还有一家大厂面完等待中。

最重要的事情放前面：早投！！！

今年的bb可能已经错过“早”投了，如果有明年的bb看到记得一定要早。原因其实地里前辈们已经苦口婆心说过很多次了：1.公司招人都是招满了就不招了，在背景都差不多的情况下越早投越有机会拿面试，真的开始了就会发现最担心的不是面挂了，而是收不到面试。2.投了简历才有动力刷题，不然会被各种各样的事情耽误，时间就这样浪费了。

下面分类讨论一下投递，OA和VO，其中VO又分为bq，coding和心态调整：

1.投简历
Intern主要是跟着这个list投：https://github.com/pittcsc/Summer2023-Internships，每天刷新一下看看有没有开新的岗位，投得越多越有机会，但是也可以进行一些针对性筛选。把公司名称放到地里搜索一下，面经极少甚至几乎没有的说明不怎么招人；金融公司的bar普遍比较高，投完如果杳无音信不用太过纠结。其实往年很多大量招人的公司今年都没怎么开，这也是今年难上岸的最大原因。另外海投和内推现在看来差异不大了，没怎么见过非得内推才能进的公司。

2.OA
OA分为白嫖和非白嫖，同样可在地里搜索公司名称，面经帖基本上都很全面了。如果是codesignal系统的基本上为白嫖，刷分攻略参考：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-938437-1-1.html，hackerrank部分为非白嫖，注意：每个公司的OA都基本上有自己的题库的，而且题干往往很长，难度也真的不小，地里多翻翻即可，如果是很难得的公司，建议先自己对着面经写通。leetcode是用来准备基础和应对VO面试的，不要试图直接开OA，不然会死得很惨（大佬除外）但是也不用被OA的难度打击到（特别是转码的同学），因为大家都在对着面经做题: )

3.VO
此处针对亚麻的VO进行准备，其他公司同样适用。流程一般为自我介绍，2-4题bq，coding（或者倒霉碰到ood），有可能出现的八股/挖简历。

bq准备参考：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-483735-1-1.html，https://www.1point3acres.com/bbs/thread-679738-1-1.html，https://www.1point3acres.com/bbs/thread-532862-1-1.html，主要就是按照STAR法则针对高频问题写故事，大概5-6个即可，一定要在总结的时候点明leadership principle（即亚麻军规，参见：https://www.amazon.jobs/en-gb/principles，高频题目参考：https://coda.io/d/Offer_dm5fzh3MwOp/Behavior-question_suNIY

coding就是重头戏，刷leetcode，题目数量其实对于实习来说150+就足够。可以开一个lc会员，从先高频的easy入手根据topic分类找一下手感，例如为什么需要这个ifelse，为什么使用这个数据类型，熟悉一些常用的判空、返回等等。其次强烈推荐labuladong的总结归纳：https://labuladong.github.io/algo/，刷题不可盲目，套路和模板很重要，东一榔头西一棒槌的话是不成体系的，效率会很低。查漏补缺可以使用胖头龙的刷题笔记：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-678970-1-1.html；面试前抱佛脚必看blind 75：https://neetcode.io/practice；古城算法适合有基础的同学进行进一步提升：https://www.youtube.com/c/%E5%8F%A4%E5%9F%8E%E7%AE%97%E6%B3%95；另外地里所有那个公司的面经都要过一遍。刷题不要希望一开始就能有什么感悟，第一遍就是照抄solution也可以，在反复刷高频题的过程中体会模板为什么会长成这个样子，代码流程在数据结构中是怎么运作的，3-4遍之后会有不同的体会。注意！有的topic找intern几乎用不到的先不要死磕，有限的时间打好list，tree，backtrack这些基础最重要！此处参考古城的视频：https://www.youtube.com/watch?v=7E4P3UojqhQ，ood也可以看看古城相应的专题。


最后就是面试心态调整，众所周知面试的题的难度很看脸，万一真的碰到hard题怎么办？首先是面试之前一定要多mock！（四五次以上）有的时候不是你不会，是真的太紧张了，这种问题光靠自我暗示不太有用，还是要多模拟多练习。真的上场了有不会的题也要死马当活马医，不要把面试官当审判员的角色，而要当做合作者。只要有一点思路就可以与面试官进行对话，解释你的想法，询问是否可行，或者直接描述卡在哪里，表现得积极一些。我相信大部分人碰到hard都不可能一下子就写出来的，都是在和面试官对话的过程中慢慢调整思路，实现细节（前提是基础的算法都要会，参见上一段红色的部分）


最后一段是GHC实用性分析：GHC时隔两年终于又回归线下了，最大的感触是不用印那么多纸质简历，其实收的公司并不很多，基本上都是让你扫二维码（扫了感觉用处不是特别大）整体情况是会有小公司现场给面试甚至发offer，但是大厂还是纯聊天居多。不过强行和recruiter聊了三天之后口语确实提升不少（前提是不要偷懒，要自己主动），这对于刚来北美的同学之后在面试中聊简历聊bq很有用处。最好多加群，群里分享信息很重要，发面试的公司有的时候就是比谁速度快: )简历库比GHC本身更好用，今年好几家不错的公司都貌似只在GHC简历库捞人。但是GHC肯定也不是万能的，主要还是受整体找工形势影响。


目前就想到这些，求加米~~~

zyrnj 发表于 2022-10-21 23:08
哭了呀，拿不到面试，刷了300题一点用没有

这也是我为什么在开头就说一定要早投…今年这个破形势就是这样…但是事已至此，只能每个白嫖OA都好好写，大公司小公司都投上，死马当活马医

zyrnj 发表于 2022-10-21 20:08:36
哭了呀，拿不到面试，刷了300题一点用没有

继续投，我过600了，算上帮别人做的快20个oa乐都没vo😂

不懂就问…OA的白嫖和非白嫖是什么意思呀？

想请教下楼主，7月投简历的话，面试在国内会不会受时差和网络稳定的影响？

traver 发表于 2022-10-21 22:58
想请教下楼主，7月投简历的话，面试在国内会不会受时差和网络稳定的影响？

只是投个网申而已，不影响，但是如果你进度飞快直接VO了我有见过面试到一半掉线的情况

哭了呀，拿不到面试，刷了300题一点用没有

感谢楼主，干货满满的帖子。

写得太好了，今天的米用完了，明天来给你加米

干货满满

谢谢lz分享！