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[同事协作] 怎么在工作中保护自己的ip

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匿名用户-0RMGS  | 添加认证 | 2022-11-15 11:02:01 |倒序浏览

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这里的ip指intellectual property, 就是工作中通过自己的思考和试验,花时间和精力发现的新方法,可以显著提高商业目标的。比如,作为data scientist,发现用户的某些feature对于预测conversion rate十分有用,或是某种模型,某种调参方法可以稳定地提高预测能力。
ip的最终所有权当然是公司了,但这里说的“保护”,主要是指ownership,也就是老板认可这个ownership就是你的,不会在没跟你打招呼或你反对的情况下告诉别人,或让别人来做。
事情的起因是我最近发现老板经常把我跟他讨论的结论,我平时试验有用的一些方法告诉其他和我做类似方向,或是想解决相同问题的人。我平时做的事情对老板都是完全公开的,但不代表我默认他可以把我做的东西告诉别人。我觉得不爽主要因为
1. 我是花了时间取得好的结果或总结出有用经验的,而不是碰运气,凭什么别人没有花同样的努力就可以直接得到的成果?本来对方就是low performer, 半天做不出来个东西,现在他不努力工作得到的intellectual gain和我更努力工作得到的一样,这合理吗。. 1point3acres.com
2. 如果别人的项目真的需要我的经验,那更合理且直接的办法是不是让我来manage他的project ? 如果他做的事情也向我汇报,他的项目成功也有我一份,那我会竭尽所能帮他,也会更心甘情愿把我知道的share给他,这样他的项目也能成,而我也不会不开心。
我不明白为什么老板就在不告诉我的情况下把我的ownership告诉别人,而且在告诉别人的时候还不说是我发现的,确实觉得自己被架空和被忽视。所以就回到标题的问题,怎么使得自己努力工作的结果就是自己的,现在可以做到不被同事直接抢credit,那怎么做到不被老板间接为别的同事抢我credit ?
一个更进阶的问题是,怎么leverage自己的工作成果?比如一段时间项目都做得比较优秀,也许老板会看在眼里,但也许会根本不以为意,甚至把你的经验无条件告诉别人让其他人迅速追赶,那怎么利用自己的工作能力争取更多的实际好处,比如升职加薪带人等?如果这样的方法不存在的话,那想提高comp或title就只有跳槽了,那最后所有人都会失去主动努力工作的动力,全都变成挤牙膏,多没意思。

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bluefinger 2022-11-16 05:39:21 | 只看该作者
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我觉得share自己的insights和好方法给组里的人本来就是你职责的一部分,老板作为一个组的lead,他的目标是最大化整个组的产出,你个人的发展不是他第一考虑的因素,所以我觉得最好的方法就是在老板私下share给别的组员之前,自己主动document,然后公开share给组里的所有人,这样大家都能benefit from你的ideas,你自己也提高了visibility,何乐而不为呢
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匿名用户-SD3EO  | 添加认证 | 2022-11-16 05:51:15
上面说的document并主动公开分享是正解,越多人知道就对你自己ownership越有利。
此外我还想加一条:你可以主动reach out你心中的那个low performer,并且让老板知道,这样你还多了一项mentoring的贡献。
我知道你心里一万个不愿意去分享,这很正常,但是这种东西守不住的,你必须主动进攻。
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匿名用户-0RMGS  | 添加认证 | 2022-11-15 11:16:15
匿名用户 发表于 2022-11-14 22:11
没事不要藏着掖着的。没有什么你想得出别人想不出的事儿。抄你作业的人如果比你蠢,抄了他也没前途。如果比 ...

这不是个谁聪明谁蠢的问题,我承认总有人在各个方面在我之上。但这里讨论的问题是,如果我就是通过努力获得了更好的结果,怎么防止自己的结果不被别人free ride ?正因为没有人所有方面都强永远战无不败,所以才要更好地保护自己已经取得的成绩,让它为自己带来实际好处,而不是白白给了别人credit。
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匿名用户-ZI3RN  | 添加认证 | 2022-11-15 11:11:18 来自APP
没事不要藏着掖着的。没有什么你想得出别人想不出的事儿。抄你作业的人如果比你蠢,抄了他也没前途。如果比你牛,你不给人家抄人家也挡不住人家秒杀你。
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numpy4ever 2022-11-16 05:50:54 | 只看该作者
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写doc,再share
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匿名用户-DXW9C  | 添加认证 | 2022-11-19 14:59:52 来自APP
我也遇到了这样的问题,区别在于我发现有人快要想到我想到的方法了。
现在的想法是尽快申请patent,写doc,争取在他弄出来之前把doc完善.--
如果像楼上提到的能加个mentoring的作用就最好了。只是我们都是同级的不知道能不能相对于mentor
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mz1007 2022-11-20 01:46:36 来自APP | 只看该作者
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我的方法是尽量有external visibility 比如去行业会议去讲自己做的东西 publish自己研究成果或者申请专利(如果你做rd的话) 或者你公司内部的cross team的sharing session 这样不仅保护ip 对以后找工也有好处 cv上也可以放一个item 行业上人都认识你而不是内部steal你idea steal你code的人 自然就会对老板形成压力 认可你是sme

当然这个看公司看做的方向 很多会议其实并不需要像phd那样艰深的research 新的方法 新的workflow 新的architecture都可以做talk
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匿名用户-DXW9C  | 添加认证 | 2022-11-20 06:53:23 来自APP
mz1007 发表于 2022-11-19 09:46:36. check 1point3acres for more.
我的方法是尽量有external visibility 比如去行业会议去讲自己做的东西 publish自己研究成果或者申请专利(如果你做rd的话) 或者你公司内部的cross team的sharing

rd是什么?sme是什么意思?
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mz1007 2022-11-20 07:15:26 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-19 14:53:23
rd是什么?sme是什么意思?
research and development
subject matter expert
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