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[职场感言] backfill职位和growth的职位的稳定性?

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最近一直在想这个问题, 一般来讲backfill应该要比growth的职位更加稳定对吧? 当然前提是你这个project是足够重要, 不然啥backfill和grwoth都给你一锅端. What do you think?

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地里匿名用户
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匿名用户-L9IIY  | 添加认证 | 2022-11-27 13:11:12
backfill确实稳定些

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 楼主| 微信用户_1227643 2022-11-25 10:48:35 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-24 18:18
同关注。见识过backfill职位没有再规定时间内招到人所以职位被取消的,其实也有点尴尬。。growth至少说明是 ...

我自己的理解是这样的. 请人一般就是分两种, 一个是hire for growth, 另一个是是backfill hire. 或者是Growth vs Profit

Backfill就是填坑, 本来这个project需要至少10个人才能保证在原规定的deadline前deliver, 但是现在跑了俩, 这个project可能要延迟release, 会影响利润, 所以就需要backfill劳动力. 这里的10个人就是最低要求.

Hire for growth就是需要更多的劳动力去扩展现有的公司业务, 但是这些业务不一定会产生利润, 所以这个hire for growth也可以说是风险投资 - 也就是基本上就是很多大公司疫情这两年的操作了.

不知道分析得有没有错, 但是如果进去的职位是backfill, 那么逻辑上来说是不是要比growth的职位的要稳? 当然了, 也不是说是backfill是100%免疫lay off, 要你走你还是得走.

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地里匿名用户
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匿名用户-JBBUM  | 添加认证 | 2022-11-25 10:18:30 来自APP
同关注。见识过backfill职位没有再规定时间内招到人所以职位被取消的,其实也有点尴尬。。growth至少说明是需要的hc吧
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