diversity hire是否存在?

lz 拿小红书当reference？？这不都是营销号或者求职/留学中介引流的吗 🤷‍♀️   我倒是希望是真的，赶紧有个大厂把我招走吧，留学生在美国找工作难到不是运气>努力>性别的吗

diversity hire的影响没有那么大，其实不用太在意
但是指望diversity hire获利的人，今天你可以因为性别为X获利,明天你或者你的娃就可以因为肤色Y而被别人获利，到时候别哭就行

真是闲的  

楼主去变个性就可以改变劣势地位，还可以获得LGBT增益

看着这个帖子仿佛回到了一年前，感觉这是气氛组又出来赚钱了？

chan8557 发表于 2022-12-22 07:45:56
昨天刚刚面了一个北加小公司，一个culture & diversity VP（华人/女）一上来就问我的的看法，我都傻了，第一次被问这种问题，只能說我自己也是minority, 一切都是以工作能力為主，

北美国女是这样的

你没事吧

我大学是数学学院的，我们学院包含统计专业。我们快毕业的时候，楼道里贴了很多招聘启事，其中一个就明确说只招收统计专业的男性（还有其他只招男性，但是我记不清楚是针对什么专业的了）。那是将近20年前的事情了，当时我没有多想什么，就是觉得可能这个工作岗位可能比较艰苦，女性不是很方便，并没有往不平等的地方想。

我觉得可能这也是一种矫枉过正吧。就是女性在历史上很长一段时间内，就业都存在劣势，所以想纠正这种情况，至少在一段时间内，会做得过分一些。但我想，经过一段时间，可能大家的观念都转变得差不多了，就不再需要这样了。

我的儿子是绝对不会有女孩子体能不行，或者理工科不行之类的stereotype的，因为他班上和运动队的女娃娃们都可厉害了。（比如，他现在说到男女的运动方面的区别的时候，都是说男生center of gravity比较高，女生比较低，所以男子体操有high bar，女子体操有balance beam。就比较evidence based。）他的老师也不可能灌输这种思想，更何况他还有一个学理科的妈。但在我上学的那个年代，这种stereotype还是比较根深蒂固的。

作为女性，我承认diversity hiring是实实在在存在的，因为我们单位就是有minority quota。而且我觉得自己就是受益者。但是我相信这不会是永远的，我也希望通过我们这代人的努力，让这一天早一点到来。

有这时间不如找找自身的问题

楼主不如问问自认为是女生的男生可以投面向女生的招聘岗位吗🐶