为什么现在职场对男生这么不公平

醋坛子翻了

匿名用户 发表于 2022-12-27 07:39:17
这种一看就是假的。在美国，就业歧视男性是可以公开来说的，但如果你敢公开歧视女性，你搜集证据告赢了就可以一辈子不工作了。

就业歧视不论男女公开说都可以打官司被告，别总把自己摆在受害者的位置扰乱视听，美国没有一条劳工法律里面单指“女性”，所有法案都是用的双性别词汇编写的

匿名用户 发表于 2022-12-27 07:42:24
就业歧视不论男女公开说都可以打官司被告，别总把自己摆在受害者的位置扰乱视听，美国没有一条劳工法律里面单指“女性”，所有法案都是用的双性别词汇编写的

那请问有些项目只招女性是什么意思？难倒那些项目都是假的？

匿名用户 发表于 2022-12-27 07:45:19
那请问有些项目只招女性是什么意思？难倒那些项目都是假的？

哪些项目只招黑人根女性你先找出来，我在两家tech工作过，diversity hire确实不会只招黑人和女性

匿名用户 发表于 2022-12-27 07:38:58
你咋不说杀人犯罪率男的超过80%呢？你咋不想想男性弱智比例比女性多50%？你咋不想想男性色觉、味觉、听觉、嗅觉细胞都比女性少，天生敏感度就低
照这个理论，男性就是暴戾的劣等基因，那么劣等基因活的差不是

3. 你说“女性经常不干体力活”，你有没有想过是因为干不了/效率低？女性天生平均力量就只有男性的50%-60%，更别说成年男性只要训练过力量会成倍增长，甚至很多厂家设计的瓶盖是参考男性力量和扭矩设计的，导致很多女性都扭不开，连设计个瓶盖都不在乎女性扭不扭得开，你却在Bb说男性弱势？

dfd32rsa 发表于 2022-12-27 07:35:50
不懂就问，lgbt怎么占优？第一你怎么在面试的时候表达你是gay/lesbin？简历上写？面试的时候直接说？遇到恐同的怎么办？还是大部分面试官听到你是gay/lesbin会降低标准？

因为会有特定名额给这些特殊background的人才，所以会有楼里提到的，亚洲直男拿不到面试，但是换个性取向就能拿到面试了。举例来说就跟高考里面通过特长加分差不多。

SallyWu 发表于 2022-12-27 07:47:18
哪些项目只招黑人根女性你先找出来，我在两家tech工作过，diversity hire确实不会只招黑人和女性

有人早就写了。您自己去看帖子“diversity hire是否存在”。或者谷歌和小红书women program，上面一大堆。

小亩_sbogcsc 发表于 2022-12-27 07:53:18
有人早就写了。您自己去看帖子“diversity hire是否存在”。或者谷歌和小红书women program，上面一大堆。

我当然知道存在，我指的是不会限定黑人或者女性这种字眼。其实男性也可以投，比如ghc就没说只要男性参加，我知道就有很多直男去那边投简历也拿到了面试。这个帖子里很多骂diversity hire不公平的恐怕连这种hire是个啥都没研究过就来跳脚。

小亩_sbogcsc 发表于 2022-12-27 07:53:18
有人早就写了。您自己去看帖子“diversity hire是否存在”。或者谷歌和小红书women program，上面一大堆。

你先问问自己为什么有这些鼓励项目，还不是因为被男性压榨多年导致性别比例差距过大才鼓励女性，而且鼓励和强制你懂得区分吗？任何项目你只要去它都不可能把你赶出来，GHC说是女性项目还不是一堆男的去？你见谁被赶出来了？

Arrathy 发表于 2022-12-27 07:56:10
你先问问自己为什么有这些鼓励项目，还不是因为被男性压榨多年导致性别比例差距过大才鼓励女性，而且鼓励和强制你懂得区分吗？任何项目你只要去它都不可能把你赶出来，GHC说是女性项目还不是一堆男的去？你见谁被

不要在拿比例说事了，我看煤矿工人女性比例也挺少，您为什么不参加？