非常讨厌一个同事但不得不有工作交流怎么办

rt，同事什么都不会又酷爱吹b，每天积极参加各种会议并建言献策。老板也非常力捧ta，除了c level之外整一条report chain的领导都见了个遍，也不停带ta去在别的vp面前make impact。明明就一个use case还是在别的同事手把手教导下做的，却已经在各种场合present了不下十遍。全组present的机会都给到ta，其他组员都是帮ta make impact的工具人。要是低调一点也就算了，但人家天天蹦跶不管什么topic都发表几句狗屁不通的言论，还得耐着性子听，实在是非常不利于身心健康，我一听到ta说话就烦躁，现在都不愿开camera了就怕别人看到我白眼翻到天上（我们组有开camera的习惯）。老板还要我带ta做事，已经努力在躲了但还是躲不过，因为别的同事不太懂。
在办perm不好跑路，现在的经济形势也没法跑路，也想不出什么方法黑ta毕竟人家是老板老乡（说不定还是亲戚），但每天见到ta充满make impact的渴望和得了便宜还卖乖的脸就胃疼，最近做梦都是跟老板和这个同事吵架，感觉再这样下去要长乳腺结节了。真的不想为了一个同事搞得心理变态，请问各位有什么经验可以分享吗？

Be professional. 工作难免有这样的同事，尽量抛弃个人印象，从工作的角度机器人的情感跟他合作。实在难以调节的时候，我有个自我催眠大法：
q：我为什么做这个工作？
a：为了身份，为了paycheck。
q：这份工作能达到这个目的吗？
a：可以。
q：有更好的选择吗？
a：目前没有。行业惨淡，因为特殊身份原因xxx最好不要跳槽。
q：丢了这份工作会更好吗？
a：不一定，而且身份风险很大。
q：继续忍下去对身心健康影响大吗？
a：目前还好，起码收入身份也有希望。
q：跟以往人生最艰难的时刻比，怎么样？
a：好太多了，这点事不算什么。

继续蒙着头说话。试图小心言语，如有不当，请赐教。

我看到的几个点，试着表达下，看看是不是合理。
1. “每天积极参加各种会议并建言献策。
1）你比他能干。他每次建言的时候，你可以想想，下次这个同样的话，你能说出来吗？
如果你发现你讲不出来，你的心态可能就变成这样。哇，还能这么说， 然后记下来。
你每发现一个点，你就会
开心，因为这些你当leader/manager的时候都用的到。

2. 老板也非常力捧ta，除了c level之外整一条report chain的领导都见了个遍，
如果你领导都见了个遍，你会说什么，你怎么才能获得领导的青睐，怎么给自己和manager加分。
如果你觉得，这点能做到，那就自己创造机会见领导， email 领导,
如果自己做不到，那就偷师。

3.也不停带ta去在别的vp面前make impact。”
如果你也有机会去见vp， 你要怎么make impact?
其实我们多数人都会变成哑炮。有哪位大牛知道怎么说，怎么获得领导的青睐，请不吝赐教。我自己是做了100分，也只能说出30分的那种。每次我都努力听别人怎么用词，怎么说，但是因为不是自己内心的，所以很容易晃神就错过了。
你会发现，每个级别的人对于相同问题的用词是非常不同的。且可以是有模版的。

4. 很明显你的同事的“presentation skills”是厉害的。偷师过来啊

5. 充满make impact的渴望和得了便宜还卖乖。 偷师过来啊。 用不用随你，将来会许用的上。

6. “因同事搞得心理变态”
试着偷换概念，他是老天爷给你安排的私教。不是他想你学习技术，是你和他学习技巧。
1）除了上述以外。你要学会，怎么tranining 一个人，但是credit 不会被抢走。
比如大会小会，你都会有意无意的说，我在training 莫某人。
2） 学会答应的有条件。
3） 学会皮厚。比如强力要求带你去各种会议。学会在各种会议上露脸。学会告诉别人你超级牛。
. 1point3acres.com 4） 他和你讨教，你也可以让他do your favor 啊， 帮你改presentation 帮你想这个那个。
5） 言语，语气be professional 同时要尊重自己的时间和成果。这里可以讲很久
6）你要的就是多一个本事傍身，你管他是不是做人地道。你学会了，带着些技术，自是好用。他有他的坎儿，不用管他。
7）学会即教了别人，用不被偷走credit。 你要多观察那些露脸的人是怎么做的。
比如你写了个文件，很多人看了以后，就可以present 它，但是你要怎么做到，别人看了觉得你牛，是你做的，但是他没有你，present 不了。这个你要不断的探索。
8）重点的事情再强调一遍：他是老天爷给你的功课，学会怎么和这种人打交道。双赢是满分。自己身心健康是60分。
. From 1point 3acres bbs9）他是老天爷给你的私教，你学会了就可以对付同样类型的人，而心不累了。

7. 然后你会发现，你多了很多方法，但是好像用不上，比如开会的时候，那些话，你知道可以这么说，但是你说不出来。你会发现或许是个性或者是心态的问题。慢慢磨，你就一天天的进步了。


问题是你的硬核技术，他一时学不会，但是他的软实力，你可以快速提高啊。
每次遇到不同的人，我都会和自己说。哦，原来老天爷这次让我学的是这个点啊。
不否认，我每次看到某些人，情绪的确会不好。然后我就对自己说，不能用别人的错误，惩罚自己。我得想办法让自己情绪稳定/开心。

祝我们都可以不断的突破成长。
诚心打字几十分钟，如果让你有一秒钟的开拓思路的话，花您一秒钟，给我加个米呗。

感觉上把注意力放回自己身上也许有帮助。每个人都有自己的路，对方成功与失败都和你无关

就按下自己的不爽，好好学两手？

经验就是，承认他比你强，然后虚心向他学习
看你的描述这位同学挺有vision的

抓紧机会学习啊
说不定你放弃偏见仔细听听他的叭叭后会发现ta叭叭的挺到位的

匿名用户 发表于 2023-01-11 11:24:03
Be professional. 工作难免有这样的同事，尽量抛弃个人印象，从工作的角度机器人的情感跟他合作。实在难以调节的时候，我有个自我催眠大法：
q：我为什么做这个工作？
a：为了身份，为了pay

成年人很多时候难免身不由己，想一想最大的目的是什么，只要目的达到了，过程跟吃屎一样也要勇于接受。可能也是这样，进入社会后棱角被磨平，眼里也没了光。没办法，家里没矿，谁不是为了那点五斗米折腰呢？

这种人不会只招你一个人讨厌的 可以参考下公司里别的更加senior的人怎么处理的 很多人估计也就睁一只眼闭一只眼打打哈哈 一些领导估计也知道怎么回事但是不想介入

最重要的是要不影响自己发展 比如那人弄砸了一个项目别让他有机会把锅甩给自己好好 以后有好机会了再换组换老板呗

你应该好好**他   ( 如果是个小喽啰还这样傻X当然要骂 可你这里的描述 明显他是太子)

同意楼上q&a的心理安慰大法！很多事情在人生最后回顾的瞬间都不算事儿～
姐妹，为了这种人乳腺结节真的不值得！！忘了在wb还是xhs上刷到过一句话送给你：每次生气心中默默问自己一句，此人值得成为一个乳腺增生收藏在我的奶中吗（手动狗头）