中国人老板第一次1：1就要和我加微信算red flag 吗

所以你不怕你老板也上一亩三分地吗？

微信里不聊工作就行啊。我有两任中国老板的微信，大家关系豆很好。

这个只能说不一定。
很多中国人非常喜欢用微信，几乎成了唯一通信工具。

可以加。如果你心里别扭，就只在微信群发传统节日问候。个人雷点：跟你说其他老板坏话。这绝对不是因为都是国人觉得亲切就什么都跟你聊，这是你老板人品不怎么样。他可以跟你八其他老板，就可能跟手下其他人八你。我们国人有些性格是很伤害人的。跟这样老板，一定不要以为他当你是自己人所以跟你八，要保持professional距离。个人的沉痛经验。还有，sabotage behind the scene, spread lies, false accusation, ，这些都算骚扰。各大公司培训必上课里的内容。你老板这种，最起码是一个sabotage behind the scene。小人你更不能得罪。微信加上，一定不要聊工作任务以外的话题。

蛤？要是有中国人的群想拉你入群呢也不可以接受吗？

加微信不一定是多严重的red flag，但你老板这样刚认识就要主动加，可以看出来和组员相处不是很有经验，边界感不强，情商不一定够高，你可以多观察他其他能力怎么样

xl2020 发表于 2023-1-14 14:25
看不懂楼主。 楼主作为新人不应该努力融入团队?  和老员工或者高层建立私人的感情和联系渠道绝对百利无害。 ...

看不懂你的回复，新人就一定要努力融入团队？加老板微信就是融入？你不在美国吧

southapps 发表于 2023-1-14 18:41
加微信不一定是多严重的red flag，但你老板这样刚认识就要主动加，可以看出来和组员相处不是很有经验，边界 ...

TA确实是刚升的people manager, 没有带人升职的经验。只带过实习生。

我还被老板加过steam，后来太忙了老板没时间玩。。。。。。。

嗯。。。既然是老板主动开口了，不加的话恐怕会产生一些微妙的隔阂呢（我同意这老板没有很周到/专业地把握好职场的分寸）
我建议就爽快的加了吧 :)
如果往后老板有在微信涉及到工作内容，你也可以主动提出把工作对话转移到 Teams 继续，作为适当的暗示吧。多提几次暗示以后，正常人应该都会明白的 :)