中国人老板第一次1：1就要和我加微信算red flag 吗

加个fb／ig／linkedin/微信／qq 有啥差别？如果不愿意 就说不用微信好了。。。如果你们组没其他中国人／或者有其他中国人，感觉都是positive的啊

补充内容 (2023-01-15 13:29 +8:00):
我错了。没看到lz id

非常不professional.

如果是美国公司，说明至少是以下其中一种可能性：
1. 你的老板还没理解美国的工作文化：尊重员工的private时间和交际关系。就像你之前的老板，加FB之前还会先征询你的同意；你现在的老板则是半强迫性质，某种程度上算power harassment。
2. 你的老板理解美国的工作文化，但故意加你的微信。对此，善意的理解是：同为中国人想要互相networking/互相照应；恶意的理解是：你的老板可以在你的私人时间打扰你，而且能看到你的私人交友关系。

我和楼主一样，非常反感公私不分、工作沟通用微信的行为，所以很能理解楼主的顾虑。遇到这种情况，建议要么当场婉拒（说明工作事宜欢迎Slack/Teams沟通），要么在你老板下次在微信上跟你提工作的时候明确说明这一点。不需要碍不下面子，因为你是正确的，只是把“正论”向你的老板说明而已。

其实我感觉也还好，看老板风格了，我老板面试就加我了，但是一年多就特别特别特别急的事情找过我一次，平时我们一般就朋友圈聊聊天

southapps 发表于 2023-01-14 15:43:32
看不懂你的回复，新人就一定要努力融入团队？加老板微信就是融入？你不在美国吧

层主真的觉得不需要融入团队吗? 封闭自己，会影响你和其他同事合作。

微信只是一个工具，没人规定只能用在熟悉的朋友间。 如果层主其他同事都互相加了，那么建议楼层主也积极加入。工作和生活本来就没有绝对的边界。你和同事相处的时间慢慢会超过朋友甚至家人。今天的同事也可能将来会变成最好的朋友。

最后，无论中国职场还是美国职场或者哪国人，没有本质区别，人心都是一样的。

死都不➕ zszszs

suhaobo1989 发表于 2023-01-14 19:24:37
一边抱怨中国人不抱团，一边又抱怨加微信

天天双标
活该被印度人干

你的发言很符合你的用户名
我带过的公司，华人同事都有专门的微信群，也许你老板只是方便拉你进这些群而已
别什么都扯到人种，你这种华人加你微信就是公私不分是不是也是偏见也是racism呢？如果是个白人hm加你ig你会发这种帖子吗

楼主这种人，大概率和抱怨华人同事不帮忙的是同一种人

这当然是red flag啊 老板没有权利要求你加微信 不需要为有边界感而愧疚 大家都需要有边界感