中国人老板第一次1：1就要和我加微信算red flag 吗

感觉你老板不懂美国职场文化，没有边界感，不professional。如果我是你，我也会非常反感的。你可以客气的说，有事可以slack或者teams交流就可以了。特别是你才刚去根本不认识他，他要加微信有点越界了。

ZP2020 发表于 2023-01-14 22:42:42
为什么要拒绝拓宽人脉呢？如果你的老板是非华人，一上来想要交换电话号码，你会给他吗？不愿意给微信，是因为他一上来就要，还是因为出于你对华人的戒备心呢？？

任何种族，刚刚认识就叫微信我也会很反感。

xl2020 发表于 2023-01-14 20:08:54
层主真的觉得不需要融入团队吗? 封闭自己，会影响你和其他同事合作。

微信只是一个工具，没人规定只能用在熟悉的朋友间。 如果层主其他同事都互相加了，那么建议楼层主也积极加入。工作和生活本来就没有绝对的

和同事可能成为好朋友，和老板在职期间成为好朋友，drama太多，我曾经工作的组里见过，最后两人决裂，老板被开除。太多利益冲突，保持professional最好了。离职以后随便做朋友。

这怎么算是redflag呢
老板有微信但是不加你才是redflag吧

理想状态是工作是工作生活完全分开
实际上是你需要在上班期间去医院，下班期间赶一赶deadline
理想状态是同事和朋友是两拨人
实际状态是，一个组里只有老板的朋友和用来背锅的人

我作为manager，除非是组里的员工私下找我主动加微信，我都不会提出加员工的微信。而且工作有关的事情我都是在公司email和chat里面聊，从来不在微信里提工作的事情。道理很简单，我也不希望我老板在微信上因为工作的事情找我，凡事有点边界感比较好。如果这个老板经常在wechat上找你干活，你可以和他反映一下，这个绝对是不professional的。除非是一些特别需要off the record的事情

给小号的话咋样，然后说不常用微信 = =

同性还是异性？同性的话没啥吧。异性其实也没啥，加个微信有什么关系，我之前也加过我女老板的微信，逢年过节拜个年。如果加了微信之后骚扰你再说。

我试图加老板微信，老板几次默默转移话题拒绝了。一起出去开会的时候，我约她吃饭，也是找借口拒绝… 现在在闹翻的边缘，我想这些之前的刻意保持距离才是red flag吧

有急事可以找你干活

他想拉拢你，想建立私交，多个朋友多个路子。虽然现在是上下级，以后很难说的。