请问ng找工的关键是什么

我目前从北邮大四转到了umn的cs本科，有国内算法开发实习和测试岗实习共两个，给无良导师打工网页开发经历一段，我目前的计划是，一年完成毕业要求（我很肯定可以一年搞定），半年用来coop，然后全职工作。但是我想请问一下，找工的关键是什么呢，advisor让我去social？他说social能得到更多机会。但是我看大家都说刷题刷好就能进，到底这个找工应该做什么呢，感谢感谢

补充内容 (2023-03-05 06:40 +08:00):
看官觉得有意思辛苦点一下加米+1，不会消耗你的米的，孩子想看面经，感谢感谢

根据这两年的情况总结是运气/大环境占绝大多数。抛开运气不谈，你advisor说的跟我以前advisor说的一样，是老美的思路。这种思路用在本地小厂的岗位是有一点点用的，比如你去招聘会，直接跟公司的人谈，但也要求你付出很多精力去了解对方，套上词。大厂的话你social顶多是给自己拿到内推，除非你是phd大牛，普通学士/硕士都是批量面试，只能靠刷题了。social在任何阶段都重要，但只为了找工作的话建议量力而行。

除了刷题之外还有很多, 比如 身份, 英语, 经验

供需关系。找工作的本质是市场上有岗位需要招人，而你正好出现在合适的时间和地点。

目前情况下你导师是对的

运气zszs

投递简历的速度和运气

命命命命命命命。

越早越好，不管是求职的时间还是投简历的时间，都是越早越好。

ljc147135 发表于 2023-02-01 01:17:27
越早越好，不管是求职的时间还是投简历的时间，都是越早越好。

那比如我24夏天找工，现在就投简历吗？我看都说是今年夏天才投简历