OCI：本次裁员潮最龌龊的大厂没有之一

匿名用户 发表于 2023-2-5 03:56
三年yoe，每年发10万的股票就是赚翻了吗？😂而且据我所知orcl几乎没有啥bonus/refresh/base raise

没错，不知道有啥好鼓吹的。。

对你司这些破事兴趣不大
just 感兴趣的：
5-7 YOE的码工，去OCI 大概给多少package

今年的layoff什么时候开始？

都是跟amazon学的，cheap，龌龊至极！

shimajiamajia 发表于 2023-02-05 09:08:06
对你司这些破事兴趣不大
just 感兴趣的：
5-7 YOE的码工，去OCI 大概给多少package

对你提的破问题也兴趣不大

支持楼主, OCI在去之前看不到的问题一堆。最主要就是管理层能力经验都很差，中层几乎都是亚麻微软淘汰之流，高层任人唯亲 (只要关系硬，没有技术没有能力没关系，凭借一手克莱炸弹，五年从Ic3到VP不是梦)。
话说回来，5，6年前的OCI还是很不错的，大家干活很有干劲的，很多high impact feature的机会，也有不少有能力的ic5 ic6，可惜OG们大多数都离开了。

股票怎么也没法跟walmart vest schedule比呀

亲眼看着东西越来越难做 越来越难deploy 说是很多code活可是身边都是Ops的**事情 画的饼永远都是饼 OCI能有refresh的人都是组里的骨干和干活最辛苦的 传统Oracle的refresh每年依旧很给力。
一句话 甲骨文只有Oracle , OCI 不值得

匿名用户 发表于 2023-2-4 21:24
你看看Oracle的股票，疫情期间翻倍，22年跌的现在也全部涨回来了，朋友20年的ng股票现在都有近40W了，她没 ...

有点扯了啊 我认识的正常senior 20 年入职股票也就是 四五千股。 OCI当时挖人给大钱的都是给别的clould来的人 你一个0 经验的ng凭啥？？？？ 有这个钱再挖一个aws的 sde1 不好吗
还有根据OCI的股票vest的情况 你这个朋友还有一次vest的钱还没到手

哪家都不好过啊