OCI：本次裁员潮最龌龊的大厂没有之一

匿名用户 发表于 2023-02-06 16:08:39
没想到这么多人回复，我就只回这一条吧，咱也别再歪楼了。我朋友20年NG入职，当时给的RSU四年20多万，是标准包，按照当时股价每股5～60折算，差不多4000多股，然后她一股没卖，按照现在一股90算有

还有 oci给股票都是按股数给的，不是你说的按钱算股数的。

匿名用户 发表于 2023-02-06 16:08:39
没想到这么多人回复，我就只回这一条吧，咱也别再歪楼了。我朋友20年NG入职，当时给的RSU四年20多万，是标准包，按照当时股价每股5～60折算，差不多4000多股，然后她一股没卖，按照现在一股90算有

同20年初入职。标准包就是3000股啊，哪来的4000。可能你朋友之后升职或者refresh发了1000股分四年发然后她告诉你有4000吧🤫
假设入职一年半升职，升职发的1000到入职第三年才能开始有四分之一拿，简直画饼啊，所以我已经溜了

OCI相比老O 整体给的钱还是会多一些 fresh range太大 太看组和老板了 确实福利约等于没有

很好奇过去几个月oci到底裁了多少....
据内部说整个oci才一万来号人，月月裁每次几百的话，一年怕不是得裁掉小半个oci....

oracle中国的某任“人才管理方案总监”，张YQ，找大学女生要照片。为什么我知道呢，因为我就是那个被要照片的女生

增加一个severance DP — PayPal最近的massive layoff美区的包裹也很低。4年T24， 5年T25 在湾区只有2月notice + 3 weeks。

< 1 yoe 投递OCI是不是根本没人会理呀

OCI的印象就是ng包巨大，喜欢去ghc上招人。。

都一样。。。。章北海

有点怪，我很模糊记得有这种联邦规定，就是哪怕为这个公司服务在这个月只有一天，公司也必须给你买整个月的保险。所以很多人辞职就选在月初为最后一天，这样可以多占一个月的保险。不知道他们当天就终止是怎么做到的