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[职场感言] 亚麻今年的comp真是逼员工赌明年股市

 
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han6 2023-2-10 14:22:21 | 只看该作者
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Rabiddesire 发表于 2023-2-9 22:19. 1point 3 acres
总共十年,L4两年,L5三年,L6五年。到了L6就走专注家庭生活的佛系升职路线。

升L8 SPE要几年?
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匿名用户-WRF1E  | 添加认证 | 2023-2-10 14:23:26
匿名用户 发表于 2023-2-9 19:44
AMZN L5 = 狗4~狗5. 1point3acres.com
AMZN L6 = 狗5~狗6

卷王们觉得,亚马逊的level值钱啊,我们的sde3等于狗家的staff!
作为一个正常人,我觉得你拿着狗家L5的钱干着狗家L6的活,资本家最爱你们这样的人矿。
作为一个亚马逊股东,我希望你们最好5年升sde2 10年升sde3,拿L3的钱干L7的活,为我们股东创造最大价值。work hard, have fun, make money for me。
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匿名用户-GNY2G  | 添加认证 | 2023-2-10 14:25:21 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-09 22:23:26. 1point 3acres
卷王们觉得,亚马逊的level值钱啊,我们的sde3等于狗家的staff!.google  и
作为一个正常人,我觉得你拿着狗家L5的钱干着狗家L6的活,资本家最爱你们这样的人矿。
作为一个亚马逊股东,我希望你们最好
你们狗家staff TC已归零了👋
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匿名用户-PERGH  | 添加认证 | 2023-2-10 14:26:09 来自APP
0年。因为都是从其他公司挖来的
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感觉没才能不够卷的没戏了。回头有机遇转senior manager升总监吧。
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匿名用户-WRF1E  | 添加认证 | 2023-2-10 14:27:42
匿名用户 发表于 2023-2-9 22:25. From 1point 3acres bbs
你们狗家staff TC已归零了👋

来了来了,骄傲的亚马逊tt他来了。

亚马逊还裁了上万人呢。你要是觉得被裁的都是low performer活该,ok你开心就好,在亚马逊干一辈子别出来最好。
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匿名用户-WRF1E  | 添加认证 | 2023-2-10 14:35:55
本帖最后由 匿名 于 2023-2-9 22:41 编辑
pegasusii 发表于 2023-2-9 19:44. 1point3acres.com
人家是Year over Year Top Tier,对标FG最高performance rating,这个数正常吧。至少F家E5拿redefine是有 ...

亚马逊的YoY TT L6,是L6里的top 10%,起码是50个人的大组里最重要的人,是整个工程师梯队里的top 5%。Meta有10%的E6+,整个工程师团队的5%我觉得对标EE的E6。对标的pkg应该是250k base + 25% bonus + 250k 股票,每年560k以上。而且,而且,EE E6是很可能拿到additional equity的,只要有,就又多100k一年。

亚马逊L7+大概有3%?L6假设15%,前10%就是1.5%,所以YoY TT L6是亚马逊所有SDE里的3%+1.5% = 4.5%。相对应的meta E6+可能有10%,4.5%意味着LZ在meta可以妥妥的排进E6的前一半,拿EE没问题。我知道scope和工作内容不能这么粗暴的比较,但就percentile来说,lz应该对标meta的EE E6。
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pegasusii 发表于 2023-02-09 19:44:51.google  и
人家是Year over Year Top Tier,对标FG最高performance rating,这个数正常吧。至少F家E5拿redefine是有这个数的
不可能的 楼主这是60w refresh 2年vest啊…f家系数调整后redefine是35w 4年,就算是director的掌中宝 拿额外refresh,也就是70w 四年,离楼主差远了…f的L6拿redefine+additional equity才有楼主这个水平吧。亚麻裁这么狠 refresh还随便发,如果下半年被delay的正常入职+明年refresh,明年开销岂不是爆炸??
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匿名用户-KCD7T  | 添加认证 | 2023-2-10 15:13:25
本帖最后由 匿名 于 2023-2-9 23:15 编辑
匿名用户 发表于 2023-2-9 21:53
亚麻tt的L6不可能接e5的offer,只考虑e6.

l6跳e5linkedin一搜一大片,tt的不知道。
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匿名用户-AAOJP  | 添加认证 | 2023-2-10 15:19:15
匿名用户 发表于 2023-2-9 23:13
l6跳e5linkedin一搜一大片,tt的不知道。

本来就是band overlap,个人情况也不同没啥好争的。。有的刚升6的去跳e5美滋滋,有的多年老6出去跳E6也很正常,面试看的就是表现和经验,够什么级别就是什么级别,都是看个人情况和表现,等级给个range就行了
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