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[职场感言] 亚麻今年的comp真是逼员工赌明年股市

 
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匿名用户-QSXPU  | 添加认证 | 2023-2-10 10:55:18 来自APP |倒序浏览

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跟老板关系比较好,给我提前说了comp. 这个数还没有最后锁定,尤其是股票数,是根据2/10-3/12的30天平均值来定。.google  и

L6, tt yoy. 23年没有新股票,今年的TC就是涨了一点的base(240k左右)加上21,22年给的RSU, 一共1600股,. 1point 3acres

新给了6000股分到24,25年。这样24年的RSU由去年和今年grant构成,加起来2900股。要是明年股票涨回去,还真就算肉身抄底了

补充内容 (2023-02-10 16:06 +8:00):
18年升到L6的。最近几年都是TT,L7 promo target Q3. gap是business breakthrough,technical上已经都没问题了。这样是大部分L6被卡住的原因

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匿名用户-EGSYA  | 添加认证 | 2023-2-10 11:27:54
点进来前我还以为你多可怜 结果23年400k 24年530k...你还想怎么样?
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地里匿名用户
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匿名用户-EXS3B  | 添加认证 | 2023-2-10 12:11:04 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-09 19:27:54
点进来前我还以为你多可怜 结果23年400k 24年530k...你还想怎么样?
本来就是来装一把的
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地里匿名用户
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匿名用户-SLXOS  | 添加认证 | 2023-2-10 11:01:39 来自APP
楼主base大概涨了多少百分比啊
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大鼠 2023-2-10 11:04:55 来自APP | 只看该作者
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TT yoy就是100% band penetration了,6000 refresher可太多了!
想问问老哥base涨了几个百分点,至今没搞懂TCT里base增长的算法,感觉非promo情况有涨幅上限。
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全局:
一般来说升职或者annual refresh基本上都是一年以后才会兑现。所以这个TC涨幅其实很正常。
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全局:
这样算的话 你24年至少有240k+290k左右的股票。这样TC也算是超过band了吧
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全局:
羡慕,感觉已经很多了呀,请问楼主几年经验了呢
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全局:
24年的package按100股价算都有53w,这个已经超过了L6 band了吧?
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beckxu 2023-2-10 11:23:57 来自APP | 只看该作者
全局:
楼主是湾区的?不然这个上限好像超了呀
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