亚麻今年的comp真是逼员工赌明年股市

匿名用户 发表于 2023-2-10 00:33
亲见亚麻L6 跳狗L4, 而且是组里的元老

非常正常，zszszs

匿名用户 发表于 2023-02-09 19:07:01
不会有码工还理所当然觉得自己每年收入增速应该在10%以上吧

过去十年每年tc增速10%属于非正常对吧， 即使是靠跳槽？ 比如从12万到42万？

匿名用户 发表于 2023-02-10 00:20:23
你这是去年OLR被坑了，要么是LE要么是HV1，没搭上去年大涨的顺风车。
我也认识几个这样的，真的是背

我就是背的那个 只能出来拿staff 600k+的lowball包 结果这个公司的refresh还是亚麻类似的结构 已经准备一年到了换一家FB或者COIN那种真refresh的公司

t__c___ 发表于 2023-02-10 07:40:10
我就是背的那个 只能出来拿staff 600k+的lowball包 结果这个公司的refresh还是亚麻类似的结构 已经准备一年到了换一家FB或者COIN那种真refresh的公司

600还low ball。。隔壁uber staff才报出个400k的

感谢分享，这年头有加薪就不错了，苍蝇腿也是肉。

匿名用户 发表于 2023-02-10 07:45:02
600还low ball。。隔壁uber staff才报出个400k的

现在困难了 有段时间大家都奔着1M去 那时候DS怎么都谈不下来 （给我加50块？）我出去拿了offer 他们都不看我的offer只要我给个数就给我400k+ 那一刻我就知道亚麻这么多年喂了狗了

有些做题家是不是存在感全靠这个论坛在维持

亚麻一线～～～～～～～～～～～～～～～～～

匿名用户 发表于 2023-02-09 22:19:09
. 1point 3 acres23年400k 24年530k，我寻思着这也不算少啊，你有啥不满意的？你知道有多少21 22年升职的L6现在TC还不到300k吗？

而且你是第一天来亚马逊的吗？今年996一年，明年tt，refr

层主认真了