亚麻今年的comp真是逼员工赌明年股市

大鼠 发表于 2023-02-09 19:04:55
TT yoy就是100% band penetration了，6000 refresher可太多了！
想问问老哥base涨了几个百分点，至今没搞懂TCT里base增长的算法，感觉非promo情况有涨幅

我是今年tt，base 只涨了 6

0dd 发表于 2023-2-16 19:53
我是今年tt，base 只涨了 6

请问评级出来的结果对应工资的涨幅是从今年一月发工资就会反映了么？

whitedolphin 发表于 2023-02-16 19:24:45
请问评级出来的结果对应工资的涨幅是从今年一月发工资就会反映了么？

不会，4 月生效。1 月的时候还在 team OLR。2 月初 calibration 完成。2 月第二周会对老板开放 comp tool 看到 direct report 的 perf 对应的 tct 和 当年的 tc 指引。 2 月底  finialize compensation。3 月开始准备 PCS review。4月和 IC 1 1

原来6到7如此之难啊，18年到现在，还是tt，都还卡着。

0dd 发表于 2023-02-16 19:45:53
不会，4 月生效。1 月的时候还在 team OLR。2 月初 calibration 完成。2 月第二周会对老板开放 comp tool 看到 direct report 的 perf 对应的 tc

如何/啥时候知道自己是TT？
前段时间老板说我promise给TT，反问TT意味着啥，哪里能看到？答曰：永远也不能知道🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️ 感觉是为了pua我干活而已？

promo和tt能都涨工资么？
新香蕉，大概半年的时候突然收到邮件说new level了。一头雾水，之前被老板洗脑说一般要两年，起码也要一年。本来想着干满一年就bye的。

0dd 发表于 2023-2-16 22:45
不会，4 月生效。1 月的时候还在 team OLR。2 月初 calibration 完成。2 月第二周会对老板开放 comp tool  ...

感谢科普，请问你是如何提前知道自己的评级呢？今年是我第一次参加评级，我也不好意思问老板，有办法能自己提前知道么，谢谢

匿名用户 发表于 2023-2-16 16:01
升7之后怎么打算，感觉刚升的麻7位置比较尴尬，出去跳7不太够跳6又有点亏，是想办法转M2还是多干几年攒经 ...

我几乎没见过PE转senior manager的，亚马逊的senior SDE到PE非常难，能熬过这段的基本都是铁了心爬IC梯子的，对management有兴趣的早就在L6转manager了。

whitedolphin 发表于 2023-02-16 20:49:44
感谢科普，请问你是如何提前知道自己的评级呢？今年是我第一次参加评级，我也不好意思问老板，有办法能自己提前知道么，谢谢

老板不熟悉的话老板不主动说尽量等等，会在四月体现在工资上的、blind 上有对应表可以看出来tct 对应的 perf

Rabiddesire 发表于 2023-2-16 16:08
先干着挺好的，亚麻L7 IC的体验非常好，钱也很有竞争力。如果以后有合适的L7岗位可以考虑，但是更有可能的 ...

management和IC的skillset是完全不一样的，不太明白你为什么把这个说的好像natural progression一样