在裁员焦虑中苟延残喘

所以根据META最新的股价，你的TC变多少了？

redpearl 发表于 2023-02-21 12:27:01
所以亚麻的4对标脸狗的3，都是new graduate。但是亚麻的5就直接对标脸狗的5了？直接跳过脸狗的4了？

SDM track和ic track有少许区别，不能完全参照ic，具体你可以去level.fyi看SDM的比较，基本符合现在工资和scope的比较，狗5也有少量M0，其实SDM这几家基本是持平的了…至于怎么升上去跳不跳级每个人经历不同..

简单看了一下，lz明显失败的是manageup，老板没把你当作自己人。每次调整lz都被干掉了。尤其是换老板的时候，lz更得努努力。

. 1point3acres另外我跟你差不多一波人，07年美高的，居然还没混上卡，我都在琢磨是不是要换本了。。

etwolf 发表于 2023-2-19 11:40
感谢关注，我觉得更大的原因是因为有抑郁症，而不是身份或者工作，我们已经做好了打算，真的留不住就回国 ...

看过一个数据， 国内一线城市的财富自由标准是1500W，二线1000，三线600w， RMB。

我感觉LZ已经完成这个目标了。随时可以享受人生，所以不需要焦虑了

匿名用户 发表于 2023-02-18 07:06:59
看看吧 当了m天天想的都是多招些人 我赶紧变m2 scope变大 真恶心

你这话才真是恶心

微信用户_doiex 发表于 2023-2-18 14:43
Pat pat楼主。惊人地发现我们不仅年纪相仿（相同？），同样经历过工签抽签失败而辗转加拿大，排队EB3，也在 ...

赞同。。。我现在也觉得大厂爬梯子让人心好累，打工人累死累活，在资本家眼里真的什么都不是

楼主很优秀，很driven。并且感谢楼主这几篇文章，非常坦诚，对很多人会有帮助。

不过多说一句，楼主的career pathway 和心态一开始就是super optimized, 在最短的时间内尽最大的努力得到最优的结果。比如楼主说在亚麻5升6的时候，因为是M0-M1，而不是IC，所以有些data points 没有用到，我觉得不需要事事算的这么细。在FB也是，一旦觉得自己升级不是fast track, 就转组。这样的local optimization 长远看很多时候会counter productive。很多人到5就terminal level. 到7其实已经是千军万马杀出来的，晚到早到两年三年五年在一辈子来看没什么关系。这个阶段绿卡一样重要。

楼主跟我经历特别类似，我是20年转EM.现在也是被折腾得死去活来，能不能DM一下，我们认识认识，聊聊，这样也有个倾诉的人

微信用户_dozls 发表于 2023-03-08 14:55:31
楼主跟我经历特别类似，我是20年转EM.现在也是被折腾得死去活来，能不能DM一下，我们认识认识，聊聊，这样也有个倾诉的人

转em很危险，如果没有足够多的network，一旦失业，就可能很久找不到工作。码工还是好找很多