稍微说一下这波linkedin PIP 10%吧。

llah 发表于 2023-02-27 08:56:41
并不是这样，我现在就在META infra，业界加一起干了十多年。
现在的公司用的infra基本还是这几样：
以Google的三驾马车为基础的大数据线下处理系统：hadoop eco system

靠经验吃饭比卷好， 就像老中医

今天中午好多鸡肉，连周一的beef pho也换成鸭腿😭

匿名用户 发表于 2023-02-27 09:59:08
LI的sr 出去面的都是别的senior，当然能不能面上是个人问题

linkedin 2yoe就能senior，你确定出去能给面别的大厂的senior？即使是FB也不可能社招一个2yoe senior

匿名用户 发表于 2023-02-27 08:41:46
老哥也是linkedin员工吧？很了解的样子。
不过我真是第一次听有人说linkedin sr可以等同于gg L5，staff等于L6，所以linkedin其实是占了员工便宜这种说法。感觉也有一定道理

是的！我很理解你为什么第一次听说，因为我也被忽悠了很多年才意识到的。主要是周围人跳槽基本都是Sr跳谷歌meta 5，staff去6。例外的真的很少，就算给了，比如Sr给4，基本是不会去的，去的也都是有些特殊原因的。

匿名用户 发表于 2023-02-27 12:45:48
linkedin 2yoe就能senior，你确定出去能给面别的大厂的senior？即使是FB也不可能社招一个2yoe senior

2 yoe能拿到senior,不代表内部senior都只有2 yoe
你连这点基本逻辑都没有劝你早点转行别写码了

要查证很简单, levels上有yoe统计资料, 拿L家senior 的中位数是5 yoe, 只有6%的人能2 yoe拿到, again, 你连基本的搜寻查证都没有真的强烈建议您转行

补充内容 (2023-02-28 04:58 +08:00):
Meta E4 中位数3 yoe, E5 7 yoe

mindy0817 发表于 2023-02-27 12:55:55
2 yoe能拿到senior,不代表内部senior都只有2 yoe
你连这点基本逻辑都没有劝你早点转行别写码了

+1 隔壁买它 5.5年e7了😂那你说他跳槽只能面L5吗

L家现在变成这样了？
18年跳槽去他们家面试的时候，感觉氛围老好了，食堂的饭那么好吃, 看大家都挺开心的。

Waterbzusbs 发表于 2023-02-27 08:47:49
想多了，L的假senior还真有人当真对标L5。。。

NG毕业不是1-2年就能升上去嘛L的senior，再过个1-3年staff，真能对标外面L5L6 level那岂不是人人火箭速度升职，meta都

内部升senior是2~4年, staff通常要再另外3~10年甚至never, 你全部都挑极端例子讲是何居心？更何况外部面L的senior中位数是5 yoe

流天 发表于 2023-02-27 02:25:03
你这问题问的太好了。原因很简单，linkedin把每一个level down level到下一个级别了。L3因为没有下一个级别，所以看着还可以。在linkedin，staff和M1是平级的。很早前还有

我觉得levels上share TC没有一个固定章法。
TC应该是granted，不包括股价涨的部分。

mindy0817 发表于 2023-02-27 12:55:55
2 yoe能拿到senior,不代表内部senior都只有2 yoe
你连这点基本逻辑都没有劝你早点转行别写码了

我也是服了，这是谁家垃圾箱没盖紧把你放出来了？你搁着阴阳怪气建议你🐎呢？
首先，我回应的是楼上所说的linkedin senior出去“都”面senior，这个逻辑就不严谨所以我质疑2yoe能不能面别家senior，你自己也说了linkedin有少数2yoe的senior，逻辑可证伪性不懂
其次，linkedin的senior本身就是entry level上一档，形同L4但range比L4要宽一些，5年senior怎么了？🐶家5年L4多的是
最后，就事论事没有任何人身攻击，只是表达观点和质疑，你跳出来bb显你能啊？