稍微说一下这波linkedin PIP 10%吧。

写在最前面：个人观点+基本都是公开信息，请大家不要人肉我。

然后亮观点：一水儿烙印的中高层，这次彻底把10年前FLAG时期那点文化家底给扯掉了。以后就是典型的cheap烙印统治的cheap公司，文化和待遇都向ICC看齐。

第三摆事实：
1. 10% pip。基本每个org和大组都是10%。
2. 估计10%里50%的人要被manage out，也就是5%。
3. 【敲重点】eng svp表示以后会一直做10% pip，raise the bar。以后会有新人进来，干得好可以promote。言外之意是不太在乎现在的人被清理走。某个HR会议上SVP很傲慢的说：不相信找不出10%的low performer。当着HR和众多manager的面多次使用了f词。
4. promo refresh budget基本就是peanut。和fb对比一下，基本就是人家零头，呵呵。
5. 内部除了pip，还大张旗鼓搞invest on india，几次all hands都是印度office刷存在感。几个去年还是内部top priority的组，项目去年说砍就砍，现在要让人家relocate去印度。

最后说点个人感受。其实也没啥好说的。都是cheap烙印统治，公司最后肯定ICC化。以后估计就是常年10% pip + peanut refresh。另外linkedin里许多做infra的组WLB真的很差，好处也就是一个碰到inday之类的时候可以少一天deploy，但是项目做不完又要背锅。而且汇报关系往上看都是烙印，烙印基本上只会manage up。一旦他的+1 +2有了点啥吩咐，就是屎也得立刻笑着吃。什么晚上八九点直接一个电话call过来给私人号码都是家常便饭。开会就都是甩锅扯皮。完全是人浮于事的那套印度式cheap管理方式。而且EE那点名额，组里的亲信还不够分。感觉得个EE比狗家同级得SEE还难。

我觉得挺震撼的这次，也算是认清了现实。可能会想一下在这种地方继续干下去究竟还有什么意义。

补充内容 (2023-11-14 01:19 +08:00):
. check 1point3acres for more.
距离上次发帖已经过去大半年了，来更新一下吧。

• 10% pip已经执行了两轮了，而且明确说了1月还会继续。以后就是每6个月10%的节奏。
• 今年大部分人没有raise，没有refresh。
• 重开的hc里印度和美国的比例大约2：1。
• 各种reorg，没完没了的reorg。伴随着flatten。
• 10月裁员了，身边被波及的大约7-8成都是老中。manager是重灾区。
• flatten，reorg，新的manager principle，以后不会再有manager升职的路线。
• 但是隔壁报的offer帖子仍然不错，5年YOE就来给staff，突出一个宁赠友邦，不予家奴。

wow，是我要求太高吗？真的不能接受在开会的时候用F word的，纯讨论工作debug的时候冒出来一两次还能理解，人事问题上这么说也太过分了。

早几年在其他中厂没崛起，亚麻还沉迷low ball 捞ng的时代，因为可以给匹配FG的工资才并列成为FLAG。实话说无论是公司业务规模，还是内部技术积累和FG根本不在一个级别，甚至不如亚麻，撑死就是个二线中厂水平。

LinkedIn一群大龄妈妈的乐园，中印都有，技术不行，但福利是真的不错，各种节假日，对career没啥要求的，在这家公司混着不被pip挺好的。

宇宙的尽头是亚马逊
不过看数据的话至少目前比🍌强
一是pip比例稍低一丢丢
二是虽然refresh不多但至少还有refresh
比0 refresh蕉厂和 🥜 refresh 微软要好

南亚势力强这个没办法
比较连🐶都没好到哪里去

总之这样发展下去肯定从一线滑落
但也远不止于和ICC去比

哪个SVP啊？红点哥吗？

楼主你是blind的搬运工？
还有结合身边领英员工们的结果 perf拿ee refresh不比fb差 甚至更多
楼主还需多努力

我一直有个疑问，总说linkedin的refresh少，但为什么levels.fyi上linkedin报的工资这么高？

- L5
Linkedin: $443,734
Google: $347,439
Facebook: $345,425

- L6
Linkedin: $636,981
Google: $472,966
Facebook: $514,849

Refer: https://www.levels.fyi/?compare=Google,LinkedIn&track=Software%20Engineer

匿名用户 发表于 2023-02-25 20:56:08
我一直有个疑问，总说linkedin的refresh少，但为什么levels.fyi上linkedin报的工资这么高？

- L5

刚开始的包大，后面基本没refresh

匿名用户 发表于 2023-2-25 20:29
.. 早几年在其他中厂没崛起，亚麻还沉迷low ball 捞ng的时代，因为可以给匹配FG的工资才并列成为FLAG。实话说 ...

说的太好了，这论坛的linkedin吹给我看哭了。
每天多少人黑谷歌，meta的，但是谁一发的linkedin的帖子，一下子马上一大票员工过来说别人造谣。

真不知道linkedin要是没被微软收购，这家独立上市，股票早成狗了。

补充内容 (2023-02-28 16:04 +8:00):
linkedin吹在帖子后边出现了，linkedin sde 2 和别人家senior一样，linkedin sde 3出去面都是别家staff。 行吧。

可惜了，十年前可是talent is our first priority