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[职场感言] 看隔壁Meta E7升职包有感

   
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匿名用户 发表于 2023-02-26 15:12:40
你这样说只能说明那个公司出来的人多浅薄。钱老实说,真的不算多。但直接暴露了那家公司对升职的轻率。其实我相信大部分meta的人也是不齿这种行为的,这就是鼓励大家卷鱿鱼游戏,和提高透明度毫无关系。
钱还不多啊?否则这么多人酸成那样?不要像上面说的和10M相比不多。几个人拿到10M了?.1%都没有吧?我倒希望所有公司升值都轻率。升值难对我们有什么好处?你找个老印问问有希望升值难一些,含金量高一些的吗?说穿了就是给一朵小红花而已,有必要搞得那么难吗?.
. 1point 3acres
补充内容 (2023-02-27 07:26 +08:00):
非常大的小红花
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匿名用户-BVX35  | 添加认证 | 2023-2-27 07:26:07
本帖最后由 匿名 于 2023-2-26 15:31 编辑
匿名用户 发表于 2023-2-26 14:16.google  и
不用和meta那帮low爆了的人一般见识。其他公司挣钱多的人多了去了,不说别的,我自信我周围包括我在内TC比 ...

那你要不要也分享一下你的TC,公司,级别,YOE?如何才能加入贵公司挣那么多钱,好让大家也有个努力的方向?你自己不愿意分享,还不让别人分享?
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匿名用户-UQUUT  | 添加认证 | 2023-2-27 07:35:46
匿名用户 发表于 2023-2-26 12:40
能move metric才升级 - 嫌卷。
不move metric升级 - 上去的都是会吹牛的烙印。

就算是巨婴,也不影响有的巨婴赚的钱比不是巨婴的人多 hhh
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匿名用户-9SAAT  | 添加认证 | 2023-2-27 07:37:24
那也比google好多了,你说的google都有,但是google给的钱还少
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匿名用户-L54KV  | 添加认证 | 2023-2-27 07:53:38 来自APP
将真 如果不是metrics metrics metrics 政治斗争只会更严重。   我一直认为 卷不动别人就踩游戏规则是loser的表现
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匿名用户-UJ60I  | 添加认证 | 2023-2-27 07:57:45 来自APP
lxxxxxxx 发表于 2023-02-26 06:23:19
在我看来,给你机会让你很快升级发钱的都是菩萨 哪还敢槽 只想求求每家公司都跟进 让全世界码农日子都好过

看到你说的那个帖子 说真的我也内心负面观感更多 但是后面一想感觉是我自己酸嫉妒别人混得好 这么
不患寡而患不均啊,收入差距太大对谁的心理健康都不好。大包的人把房子炒起来你都没地方住
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匿名用户-A5GYH  | 添加认证 | 2023-2-27 07:58:39 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-26 14:16:45
不用和meta那帮low爆了的人一般见识。其他公司挣钱多的人多了去了,不说别的,我自信我周围包括我在内TC比一半以上的meta E7高,而且我们股票跌的比meta小多了。但我周围的人都非常低调。这种收
你对中产上限的定义是tc>10m么?你怕是对中产这词有什么误解吧…现在tc>2m就很富了…
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LZ能不能《正面回答》一下  离开了这个有毒环境后 成长得多快?过的多爽? 让大伙儿开开眼

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参与人数 1大米 +1 收起 理由
生夕 + 1 太有才了!

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牛牛牛ALLU 2023-2-27 08:29:32 | 只看该作者
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一男的躺枪
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匿名用户-TQUPR  | 添加认证 | 2023-2-27 08:48:09
没看明白LZ在抱怨什么!

move metrics 升职不是很正常吗,难道要不 move metrics 的人升职?给 top performer 很多钱不好吗,难道要给 low performer很多钱?
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