看隔壁Meta E7升职包有感

匿名用户 发表于 2023-02-26 18:14:42
没想到大家对meta的文化如此认同，确实也是略感意外。看来鱿鱼游戏的创作确实有着大量的群众基础。其实努力工作没什么，我自己也很努力的工作，但如果是这样的一种氛围，确实不大适合对技术追求的人。顺便说一下

Meta能做到这样文化是因为metric 的绝对公平和公开。如果你能把大家在乎的metric提高，那你就会被reward. 也许它有一天也会像其他公司一样消逝，但是它的文化从一开始就是想要打破谈资论辈，鼓励大家卷。也许你喜欢13年磨一剑，然后大谈自己现在TC多高，但是否想过你的13可能是互联网发展最好的13年？如果你从头开始，并且没有站在这风口，你会喜欢哪一种文化呢？

這是在罵meta還是資本主義啊？

匿名用户 发表于 2023-2-26 03:40
我在狗家也很累，拼死拼活launch了20几个项目才拿了superb，把我身体都累垮了。同年脸家同等级拿redefine的 ...

脸家升职的packet还是需要过去12-18个月的成果拿到下一级还能到MA/EE。但是升七升八没有标准可循，类似的scope很少有同级别的对比。

拿infra来说：
E6三大段，每段好几个bullet point。
E7三小段。
E8三句话。

“被TikTok打得满地找牙” 能不能展开说说 😅

乐观的小天使 发表于 2023-02-26 18:04:30
当一个公司用极致的金钱利益来驱动底层的员工拼死干活的时候，可以想象最后最后留下的都是什么货色。就像一个男的，想通过金钱来吸引对象，最后结果可想而知。

会吸引来奶茶妹妹吗（误

为啥没人说expire builder哈哈哈

“Meta走下坡路这么厉害” 现在看这个帖子里面的讨论好像笑话，真是选择远大于努力。

这种提到“隔壁”的帖子能不能给个原贴的link啊？