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[职场感言] 看隔壁Meta E7升职包有感

   
地里匿名用户
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匿名用户-EYNDV  | 添加认证 | 2023-2-27 04:52:05
LZ说得真好,前买它员工路过深有同感。现在的买它可不比当年,喜欢勾心斗角玩政治权利游戏善于谄媚上级欺负下级的在买它过得最滋润,留在买它也挺好,别出去祸害别的公司人了
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JimmyZhuang 2023-2-27 05:11:35 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-2-26 03:40
我在狗家也很累,拼死拼活launch了20几个项目才拿了superb,把我身体都累垮了。同年脸家同等级拿redefine的 ...

某种程度上来说,🐶家的这种奖励机制是鼓励躺平的,而meta是在鼓励卷
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匿名用户-ZQSBS  | 添加认证 | 2023-2-27 05:16:21
TikTok对比Reels优势只剩一半不到了,对比一两年前TikTok的用户时间是Reela的100倍,而且TT还在下行。现在是tiktok该慌了
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匿名用户-BCSFF  | 添加认证 | 2023-2-27 05:27:57 来自APP
好酸啊  自己想躺就别眼红别人的钱别人的包
通篇看下来我只看到了见不得别人好这几个字
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匿名用户-OP56N  | 添加认证 | 2023-2-27 06:01:19
匿名用户 发表于 2023-2-26 04:53.1point3acres
你跳去了什么公司。没遇到你在meta遇到的情况?
. Waral dи,
每家公司都有独立鲜明的文化是最好的。

照你这神逻辑, 乌克兰是不是不应该抱怨俄罗斯? 因为抱怨只是在证明乌克兰有多无能跟失败罢了。
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匿名用户-07AT0  | 添加认证 | 2023-2-27 06:16:45 来自APP
不用和meta那帮low爆了的人一般见识。其他公司挣钱多的人多了去了,不说别的,我自信我周围包括我在内TC比一半以上的meta E7高,而且我们股票跌的比meta小多了。但我周围的人都非常低调。这种收入的事情没必要炫,只要你tc小于10M,也就是一个上中产而已,何必
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匿名用户-07AT0  | 添加认证 | 2023-2-27 06:18:00 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-26 13:27:57
好酸啊  自己想躺就别眼红别人的钱别人的包
通篇看下来我只看到了见不得别人好这几个字
没人在乎那点钱的,只是没人那么low天天炫富,况且也没多有钱。看看股票都跌成啥样了
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瞎几把搞impact,scope,impact越大,公司玩完的越快/
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匿名用户 发表于 2023-02-26 14:16:45
不用和meta那帮low爆了的人一般见识。其他公司挣钱多的人多了去了,不说别的,我自信我周围包括我在内TC比一半以上的meta E7高,而且我们股票跌的比meta小多了。但我周围的人都非常低调。这种收
我觉得meta这些人公布的数据很好啊。大家来地里的初衷不就是分享和获取信息的?信息越不透明,你就越容易被你的employer拿捏。看了不舒服的人可以别看啊,或者别上这个网站啊。我觉得meta的人分享的很好!希望这样的dp越多越好!continue the good work!
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匿名用户-07AT0  | 添加认证 | 2023-2-27 07:12:40 来自APP
ssunrising 发表于 2023-02-26 15:09:34
我觉得meta这些人公布的数据很好啊。大家来地里的初衷不就是分享和获取信息的?信息越不透明,你就越容易被你的employer拿捏。看了不舒服的人可以别看啊,或者别上这个网站啊。我觉得meta的人分享的
你这样说只能说明那个公司出来的人🈶️多浅薄。钱老实说,真的不算多。但直接暴露了那家公司对升职的轻率。其实我相信大部分meta的人也是不齿这种行为的,这就是鼓励大家卷鱿鱼游戏,和提高透明度毫无关系。
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