怎么委婉和老板说组里的某国人L3不行，或者怎么帮助他？

虽然说国人是要互相帮忙，但是还是要有个限度的。
这种算是烂泥扶不上墙的典型，我劝lz该怎么做就怎么做，完全没有必要再遮遮掩掩了。

CS本身就是非常考验智力的学科，大多水平不行的，上课期间自己就跑路或者被淘汰了。

.. 但是总有少部分人，水平不行但是各种机缘巧合混进来了。像你这个情况，要么态度有问题，要么脑子有问题，可能天然就不适合做程序员。

所有也没有必要过分帮带

That guy is a SB

又不是你自己的公司，管他呢

楼主在🐶吗？🐶也需要aws access吗？

国人何苦为难国人，我通常都是各种吹project难度向上面要人，让下面国人慢慢grow。。。

沟通，技术，软实力各方面都有问题，半年的时间混成这样，如果在蕉厂早被放弃了，楼主不需要有心理压力，如实汇报吧。
如果强捞这个人，那下一个人你捞不捞？不qualify的人是捞不完的，楼主花时间强捞他，不如今后寻找上道的国人捞。

多给别人机会，授人以渔。多沟通，不make assumptions.

收藏一下 作为新人 这个对我如何评估自己的工作质量很有帮助 😂

我也碰到过类似的，能理解楼主，有些时候确实是带不动。能力不足也没有学习态度的其实还好，直接manage out就行。有时候碰到能力有所欠缺，却又非常努力的，一直在帮忙带，但是是真的想尽办法也教不会真的挺心累的