这次meta是随机裁还是看performance

崩猜！看事实！今天裁掉的一千多recruiter，blind 上统计拿MA survive的比例比MM还要低！pip正式开始需要一个月时间。开始之前还要和hr商量制定详细计划，全程HR，manager监督。试问？这一波连manager们自己都极有可能被flattened，而且距离下次裁tech 四月底也就刚好一个月。可能吗？散了吧。这次还是按照project来裁的。

转角遇见猫 发表于 2023-3-15 08:22
肯定是performance base的，要不2月份为啥给了很多差的rating，但是官方表态肯定是会说公司priority变了
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可惜今天裁掉的recruiter的结果是相反诶。。。拿MA+ (MA, EE, GE, RE) 和 MM对比，结果是拿MM survive的比例反而更高。blind 上poll 应该还在，自己翻翻去看吧。。。

Yimu0090 发表于 2023-03-15 23:19:11
可惜今天裁掉的recruiter的结果是相反诶。。。拿MA+ (MA, EE, GE, RE) 和 MM对比，结果是拿MM survive的比例反而更高。blind 上poll 应该还在，自己翻翻去看

今年recruiter 好像基本都是统一给的MA rating吧

据对不是随机。performance肯定是重要factor，但不是唯一factor

Yimu0090 发表于 2023-3-15 23:19
可惜今天裁掉的recruiter的结果是相反诶。。。拿MA+ (MA, EE, GE, RE) 和 MM对比，结果是拿MM survive的 ...

如果我说按project来能让你舒心点，那就按project来裁呗

除了希望裁之后我那50k meta股票投资能回点本，meta怎么裁人和我没半毛钱关系，吃个瓜而已

转角遇见猫 发表于 2023-03-16 07:46:18
如果我说按project来能让你舒心点，那就按project来裁呗

除了希望裁之后我那50k meta股票投资能回点本，meta怎么裁人和我没半毛钱关系，吃个瓜而已

你说啥这么重要。。

转角遇见猫 发表于 2023-3-16 07:46
如果我说按project来能让你舒心点，那就按project来裁呗

除了希望裁之后我那50k meta股票投资能回点本 ...

我只是陈述个看到的事实。之前blind上的各路大神揣测会有大规模pip，结果并没有发生。相反，meta直接开启了layoff 模式。再结合recruiter的被裁数据，project based cut 更符合目前正在发生的。

应该是综合考虑。project priority, job level, 以及performance

performance肯定是一个因素，哪怕是上一次。当然同时也有team的因素，但如果一个几十人的大team，只有不到十人layoff了，这些大概率就是perf了。