遇到毒老板，一夜感觉回到大清。入职不到三个月被多次威胁PIP, 和FIRE

遇到毒老板，一夜感觉回到大清。入职不到三个月先被威胁PIP, 现在威胁FIRE。

背景交代：
问他问题不行说浪费他时间并贬低人，不征询他也不行， 反正无时无刻气不顺。
从来谈话中不接受任何反驳，基本没有开口讲话的机会，（那感觉你不配开口说话）说话就是找竟然敢找借口和对他的藐视。
时时刻刻贬低，所有谈话时间保守点说70% 时间在批评和威胁PIP 之类的，
除了直接打击外，时时刻刻拉踩来进行间接打击：有时候故意当着其他人的面把其他人表扬一下，不相关的和八竿子打不着的事也能来贬低我。不夸张的说，见到一只狗跑过，他都能拉踩我一下，你看那狗能四只脚走路。并强调所有人都不喜欢我。 各种阴阳怪气的打击和批评。
强调加班，组员应该向他人学习晚上加班很晚并周末加班
每天至少3+ vedio call突然袭击。各种message 就不说了，时刻观察队员在线还有回复email ，messages状态。晚上也会上线观察队员在线情况并发邮件message之类。
要求查看组内队员所有的chat history。
各种揪小辫子不放（见下面），反复多次拿出来在以后谈话中指责，而忽视你完成的工作，解决的问题。
非常manage up，见到上面领导满脸堆笑，赶紧上前打小蒲扇。
几周内已经> 10 次威胁PIP ，批评贬低那是天天好几次, 最近反驳他威胁要fire 。

我目前有小把柄在他手里:
1.    有一次开会搞错时间 完全错过
2.    有两三次太忙同事邮件回复慢（但是也是隔天回，就是当时太忙然后当天就忘了）。
其它呢project 被嫌弃进度慢但是还是按时交出.


问题求助:

这算不算构成了职场bully(多次威胁PIP. fire)，并故意造成他人有被所有人excluded 的感觉（被所有人讨厌）?
走之前可以向HR file case 吗？ 上面的领导会不会也串通一气或者睁只眼闭只眼, 将他可不可以根据他掌握的这些小把柄倒打一耙？我没有对通话录音。 实在多一天也呆不下去了。开始想着忍忍，到最近身体精神受到巨大伤害到无法忍受。多次整晚睡不着，忍不住哭泣，各种感冒拉肚子都好长时间不好,手心脚心冰凉。想问下怎样走之前保护自己合法权益？ 希望大家多多提意见。

我感觉楼主的老板应该是中国人或东欧人，大公司不会这么下作，这个小老板本质上就是要把你赶走
烙印脸皮挺厚但是不至于这么玩的这么低级

匿名用户 发表于 2023-3-25 22:27
我感觉楼主的老板应该是中国人或东欧人，大公司不会这么下作，这个小老板本质上就是要把你赶走
烙印脸皮挺 ...

哎，是中国人。

事实证明是，你越忍气吞声他越搞你。 你豁出去无所谓，就跟他硬刚，收集到他干的事情有多高捅多高，大不了工作没了那又怎么样，身体和工作哪个重要？ 对于无端指责直接怼丫的。 都已经步入社会，还能接受跟小学生一样挨训？

我最近两个月又碰到类似问题。但我没有选择忍让。

哪家公司啊？老板是烙印？

不用猜了 显然是🍌

想问下你是怎么不忍的? 告HR? 谢谢分享经历

匿名用户 发表于 2023-03-25 19:12:28
不用猜了 显然是

香蕉老板可不敢查chat history, 举报开的就是他了。

會來地裡求住 你肯定已經待不下去也不想待 既然這樣還怕什麼？ 舉報他 即使你走了 也是造福後人

赶紧找下家，找到之后再整他，通过不违法的方式。