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[裁员] 找到新工作了能不能继续cobra

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公司把我裁了,有cobra coverage,钱公司出。相当于白拿一年的医保。
找到新工作了,新公司也有保险。我想, 他都把我裁了,我为啥不再薅之前公司一年保险钱。

请问:
- 有没有必要需要取消cobra?
- 同时有两个coverage怎么报销
- 之前公司的保险更好一点,我貌似,可以新公司保险买差点,有事就用旧公司的?

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good4better 2023-4-2 22:44:21 | 只看该作者
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这个需要看separate note上有没有写如果你找到了新工作需不要cancel这个保险
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lwxafa 2023-4-2 22:57:27 | 只看该作者
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你可以decline新公司的保险,直到cobra过期之后再买公司的就行,无需买两份保险。
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地里匿名用户
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匿名用户-DGKBU  | 添加认证 | 2024-10-11 15:56:16 来自APP
好奇楼主后来有操作过吗?可以两个保险一起用吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-AL8RP  | 添加认证 | 2024-12-6 01:35:33
本帖最后由 匿名 于 2024-12-5 09:37 编辑
匿名用户 发表于 2024-10-10 23:56
好奇楼主后来有操作过吗?可以两个保险一起用吗?

如果2份保险没有 mutually exclusive的话,一份可以当 Primary, 另一份当 Secondary -baidu 1point3acres

Primary先付款,Secondary看剩下的,最后 patient付余额。默认cobra都是当 secondary的 (source:small红book )

最先COBRA那封notice上应该有 early termination的条件,一般有 1)fraud; 2)premium没交

early termination里面如果还有 once you get covered under another (group) insurance, 那就是cobra连当 secondary都不行,直接没了。
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