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[跳槽] 有没有独角兽明确不喜欢谷歌的员工?

 
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本帖最后由 irgebtdd 于 2023-4-2 09:30 编辑 .--

. Waral dи,LZ在某独角兽公司,最近什么情况大家也知道,大厂员工都在面还在招人的独角兽。LZ惊讶的发现谷歌员工被表刷的概率远远高于亚麻脸书。亚麻脸书基本都有的面但是谷歌可能一半没得面,听了几个面完的也说culture不fit。周围的小伙伴也有类似感觉。
奇了怪了,不是金字招牌吗?问问其他公司有没有类似情况?
. Waral dи,
LZ不是引战,LZ只是好奇当下那些招人的小公司是不是对culture特别picky。

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匿名用户-EQXW1  | 添加认证 | 2023-4-3 00:20:08 来自APP
就喜欢看你这种气急败坏,进不来又暗搓搓拐着弯子发这种引战帖的人

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annonseco 2023-4-3 00:24:13 | 只看该作者
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楼主这发帖纪录,看来是真想要这块金字招牌

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匿名用户-KYHDC  | 添加认证 | 2023-4-3 00:35:10 来自APP
Startup大部分都是快糙猛,亚麻meta这种可能更适合一点。别的不说,吃苦耐劳的能力,这俩地方出来的人确实还行。那些startup独角兽可能还在抢占市场的攻坚阶段,比较喜欢能冲锋陷阵的人。谷歌的人大部分比较讲究engineering quality,move slowly还有对perks福利待遇的需求比较大,这些对于startup来说都是warning sign。

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匿名用户-L0OUY  | 添加认证 | 2023-4-3 00:19:30 来自APP
Startup都想要卷王
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匿名用户-LXITC  | 添加认证 | 2023-4-3 00:26:09
其实是有的

某saas独角兽公司内部的recruiting training明确说过: 对于经验基本来自于FAANG的申请者, 通过面试的成功率和拿到offer后的接受率都比较低, 需要在recruiter店面的时候额外收集一些数据点

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 楼主| irgebtdd 2023-4-3 00:28:44 | 只看该作者
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annonseco 发表于 2023-4-2 09:24
楼主这发帖纪录,看来是真想要这块金字招牌
. ----
是的,我不否认我求而不得。我只是问问当下情况下的culture fit。
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 楼主| irgebtdd 2023-4-3 00:29:23 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-4-2 09:26
其实是有的

某saas独角兽公司内部的recruiting training明确说过: 对于经验基本来自于FAANG的申请者,  ...

老铁中肯
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匿名用户-P4NBR  | 添加认证 | 2023-4-3 00:34:49
要是在狗麻脸都干过,现在在狗家的呢?
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匿名用户-QUPQK  | 添加认证 | 2023-4-3 00:35:30 来自APP
对头 不喜欢!喜欢在地里干过的!

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