湾区找工作好像已经完全没有地利了

TB2020 发表于 2023-4-7 16:06
这四五个如果需要一个美国的leader只有更贵！

怎么会更贵呢，现在都扁平了，一个manager要管全球团队。你不愿意？有的是人愿意。

alfonept 发表于 2023-4-7 16:03
.1point3acres这种人在现在的市场下很容易被在湾区的其他candidates replaced，有的是人愿意干。但是不影响大局，因为 ...

其实有点讽刺。一开始都是被迫remote。后来招了本地的以后一对比，发现remote其实就挺好的。

eagletang 发表于 2023-4-7 16:26
那去啥地方？
红州反华比较严重。

其实可以考虑near remote，比如Dublin这种地方。一周可以去一次HQ，生活成本也下降了不少。

我提供一个新的思路哦。有没有一种可能，印度南美的码农已经存在很多年了，但也没有代替湾区的码农是有什么这里的人没讨论过的原因？包括2021和2022年初那段时间，他们已经存在了，但各大公司还是在美国，尤其是top pay的地方大量招人。这是为什么呢？是因为高管傻，不知道有这些engineer的存在，现在才意识到，所以才开始去别的地方招人。还是因为整个大环境不好，所以地方其实都在cut，只是top pay的地方因为本身HC比较多，所以cut也最多，关注度也最高，所以形成了一种错觉，好像只有湾区这些个地方最惨。其实都很惨，只是那些地方的人少，发声的少罢了？

流天 发表于 2023-4-7 16:36
我提供一个新的思路哦。有没有一种可能，印度南美的码农已经存在很多年了，但也没有代替湾区的码农是有什么 ...

时代变了，古尔丹
印度最大的问题是时差
南美最大的问题是码农供给不如美国印度充足
当然现在这些都不是问题了，毕竟公司首要目标是cut cost，谁便宜谁占优
等经济好起来了这个趋势会不会反转了？不好说，如果tech的增速放缓，即使经济好，也还是要cut cost的，今天这一切一定会重来

流天 发表于 2023-4-7 16:36
我提供一个新的思路哦。有没有一种可能，印度南美的码农已经存在很多年了，但也没有代替湾区的码农是有什么 ...

最大的改变是以前开源就能升官发财，现在得截流才能升官发财。

delta42 发表于 2023-04-07 16:24:48
我之前还想在亚洲招DS来着。看看1/3 US价格能不能在那边招一个top candidate。

我是做data science的，我们主要让他们做一些fraud manual review和data request，manual review他们还是做的了的，而且比美国招一个agent还便宜😂

如果真的想找招一个最重要的是应该真是不行。

delta42 发表于 2023-04-07 17:16:09
最大的改变是以前开源就能升官发财，现在得截流才能升官发财。

嗯，不过也只是因为美联储加息，市场也不好，钱少了。等钱多了，还是可以接着搞开源的。

流天 发表于 2023-4-7 16:36
我提供一个新的思路哦。有没有一种可能，印度南美的码农已经存在很多年了，但也没有代替湾区的码农是有什么 ...

因为之前高管们认为在同一个地方工作效率高，面对面工作更有创造力更有效，比如把办公室都拆了，变成大通铺。
但疫情来后，发现remotely也还行，再加上大家都不愿意回办公室。
那就没问题了，开始随意的把职位往便宜的地方挪吧。

7月的鲍为民 发表于 2023-04-07 16:43:43
时代变了，古尔丹
印度最大的问题是时差
南美最大的问题是码农供给不如美国印度充足

不要动不动就时代变了，时代没那么容易变。要变，必须要有什么底层逻辑改变，你说的这些以前也一直是如此。印度时差一直是问题，南美也一直不稳定，供给不足，也不是一天之内南美的人立马都跟湾区的人质量一样高了。cut cost也是因为经济不好，所有business 都在缩减，大家都少花钱了，尤其是广告，这带动了多少tech公司，business起来，还得打广告，所以tech公司还是一样会起来。
即使是现在最火的generative AI，也还是tech 领域的。不是什么基础科学领域，也不是工业领域。所以目前没有那种“时代变了”的证据。美联储加息也是暂时的。连他自己都预测2024和2025利息会逐步降低。