请问申请日本高度人才签是否需要有工作的OFFER

本人在米国远程工作，考虑往日本发展，想弄个长期点的签证拿着米国的工资去东京Remote一段时间看看（关键长期签证似乎才可以办本地电话卡和银行卡）。
最近日本出了个给外国人的特别高度人才制度，但不知申请是否需要日本公司的OFFER为前提，还是只要满足年薪和学历就可以申请呢？
求问有经验的大神们，十分感谢！

楼上两个人说的不是一个东西。

所谓“高度专门职”，或者说“高级人才签证”，是日本政府于（我记得没错的话）2012年开始实施的政策，这个政策的主要特点是打分，70分以上三年永居，80分以上一年。该签证是需要日方的offer的。

所谓的“特别高度人才制度”，是日本政府最近即将施行的一个新政策， 主要包含两个方面，一是J find，日本人给他起了一个很中二的名字叫未来创造人才，只需要世界前100名大学毕业五年以内即可申请，获得日本两年的找工作签证。这个签证现在已经可以申请了，不需要日方offer。还有一个政策是J skip，意思是收入达到两千万日元以上的人可以跳过高度人才的打分，直接像高度人才80分的人一样，可以在一年之后获得日本永驻。这个政策和以前的高级人才签证一样，也是需要日方offer的。

所以对于楼主的需求，楼主可以办一个日本的找工作签证，也就是J find过去，如果楼主满足条件的话。

这个我看了看好像不需要，只需要规定大学毕业，五年内，和最开始有20万日元就行。

很遗憾，高度专门职是一定要被在日本的企业雇佣，申请人要在日本工作才能申请的。如果可以不在日本工作，拿美国的工资直接对标那不得被大厂码农abuse烂了。我这里有个关于高度人才签的网站写的挺好，你可以看一下  https://lawoffice-yokoyama.com/highskill/highskill_faq/

楼上图样说得对！