领英今天eng allhands炸锅SVP要彻底麻化

匿名用户 发表于 2023-04-30 19:27:44
就LinkedIn这种culture，是不可能真的学到meta，亚麻的。有和LinkedIn来的大妈同事合作过，三天两头请假说孩子生病，果然没多久，就被裁了。就这还move fast，先把Linked

恕我一个同样没孩子的人不能理解这是什么逻辑。假设这个经常请假的同事不能胜任她分内的工作量，那自然有老板找她谈呀，要么降薪要么pip，您何必这么激动呢，她也不欠您钱吧？再说了，因为一个经常请假的单例，就要污名化全体婚育女性，那是不是也可以抓着任何一个人的过失向某个能牵扯上的群体无差别扩大？今天裁掉所有新人，明天矛头对准所有婚育女性，或许是能降低您被裁的概率，但是后果必然是无穷无尽的细分，直到所有其他人都成为敌人，何必呢？谁都有家庭，没有孩子也还有父母，不说相互体谅，至少观点跟立场也得一致吧。

匿名用户 发表于 2023-04-30 19:38:41
我有个卷王同事跳去LinkedIn 过了一年又跳回来了话里话外就是嫌LinkedIn 不够卷被同事限制他没法发挥，我是整个羡慕住了，唉。

你这个同事是不是精神不正常

匿名用户 发表于 2023-04-27 20:02:28
Mohak最后回答问题f*** that都说出来了，真是刷新我三观了

哦？
愿闻其详👂

匿名用户 发表于 2023-05-01 18:31:13
你这个同事是不是精神不正常

有些人喜欢工作，有些人不喜欢，这是人与人的区别，在领英再卷都不能加快升职，为啥要在这地卷呢

Linkedin的商业模式在现在这个浪潮下感觉赢麻了啊。
大家哗啦啦的裁员，被裁的朋友们开个linkedin会员，搞搞社交，找找工作感觉是顺理成章啊。

PS：用过一阵sales navigator，是我用过最buggy的软件了。linkedin的sales给我demo的时候也出了bug，场面一时很尴尬。
但是也侧面说明了linkedin商业模式的牛比，软件这么难用，但是还是无恙无恙的购买率，那一定是真的赚钱。