大家觉得LinkedIn是准备要layoff了吗？

匿名用户 发表于 2023-04-28 22:20:00
去blind上面看到底有多少人被pip再來說話吧 拿出數據不要只是yy

补充内容 (2023-04-29 13:20 +8:00):

我也是这个意思。我们整个大组最近没一个离开

转角遇见猫 发表于 2023-04-28 22:31:03
肯定是要裁的。这么多公司都hiring freeze，裁recruiter，哪会有啥budge订阅linkedin

老弟怕是一点不了解吧… li员工终身免费订阅会员 还能送会员给别人。我们不靠这个赚钱

Dropbox 前几个月也说 move fast，然后就裁员了，没跑。

匿名用户 发表于 2023-4-28 22:41
老弟怕是一点不了解吧… li员工终身免费订阅会员 还能送会员给别人。我们不靠这个赚钱

歪个楼。。。大佬🧍‍♂️能给我一个会员嚒。 谢谢🙏

匿名用户 发表于 2023-04-28 22:41:10
老弟怕是一点不了解吧… li员工终身免费订阅会员 还能送会员给别人。我们不靠这个赚钱

你说啥？去看看revenue数据先，各种premium加起来都快一半了，再说了员工才花多少钱，约等于每年一个staff的TC？

放弃幻想，早做打算！
5/15 trust me bro!

attribution rate? Attrition rate 吧

如果没有确切的消息不用瞎猜给自己找不痛快
目前来看有裁员rumor并且真正中了的只有meta亚麻两家
这两家一个是cto自己往外说为了看市场反应，一个是自家s-team有内鬼提前泄漏了
你看看其他家没有泄漏的，微软谷歌卖力doordash，裁员消息直接各大媒体大喇叭广播，事先没有任何rumor，目测linkedin就算会裁也是突击的，猜来猜去只会影响自己

提供个dp，坐标infra，组里有人年初被pip走了，身边也有认识的人被pip。linkedin今年已经pip了两波了。。。是不是lay不知道但是10%的quota绝对有

贡献一个数据点吧，2个月前dropbox的VP greg说要move fast, 2个月后dropbox裁员了。
不是说move fast就一定紧随裁员，但是当vp层级的人被逼到要说这些鞭打员工的话的时候，证明高管层受到了足够大的压力，接下来这个压力会不会转化成裁员行动只是一个概率的问题，离裁员只有一个拍脑门的动作而已。